用工合同协议书样本7篇.docx

用工合同协议书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据业务需要，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的特殊工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.其他休假按照公司相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和本市的有关规定及公司内部薪酬制度，确定乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息及其他机密。

七、教育与培训

1.甲方根据业务需要对乙方进行必要的职业技能培训和职业安全教育。

2.乙方应积极参加培训，提高职业技能水平。

3.培训费用由甲方承担，但如因乙方原因解除合同，则乙方需承担相应培训费用。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方应严格遵守合同终止的条件和程序。合同到期或双方协商一致解除合同，甲方应按规定办理终止手续并支付相应补偿。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作等。

5.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。因乙方原因造成合同解除的，需承担相应的违约责任。

6.合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续并结清工资及相关待遇。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方在试用期内享受相应的休息休假待遇。试用期满后，根据