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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度海外派遣员工权益维护服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2接收单位基本信息

1.3员工基本信息

2.派遣目的及范围

2.1派遣目的

2.2派遣范围

3.权益维护服务内容

3.1工资福利待遇

3.2工作环境与条件

3.3劳动合同与续签

3.4休假制度

3.5健康与安全

3.6员工培训与发展

4.权益维护服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

5.权益维护服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务质量保证

6.1服务标准

6.2质量监督与考核

6.3质量责任与赔偿

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2接收单位违约责任

7.3员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：员工派遣计划

11.2附件二：工资福利待遇明细

11.3附件三：合同补充协议

12.合同签订

12.1签订地点

12.2签订日期

12.3签署人员

13.合同修改与补充

13.1修改与补充条件

13.2修改与补充程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2法定代表人：____________________

1.1.3注册地址：____________________

1.1.4联系方式：____________________

1.2接收单位基本信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系方式：____________________

1.3员工基本信息

1.3.1员工姓名：____________________

1.3.2身份证号码：____________________

1.3.3派遣岗位：____________________

1.3.4派遣起始日期：____________________

第二条派遣目的及范围

2.1派遣目的

为满足我国某项目在海外开展业务的需求，提高项目运营效率，派遣员工至海外工作。

2.2派遣范围

本次派遣员工范围为：____________________

第三条权益维护服务内容

3.1工资福利待遇

3.1.1员工工资按照我国相关规定及接收单位标准执行。

3.1.2员工福利待遇包括但不限于：____________________

3.2工作环境与条件

3.2.1接收单位应确保员工工作环境符合我国及当地法律法规要求。

3.2.2员工住宿、交通等生活条件应符合我国相关规定。

3.3劳动合同与续签

3.3.1派遣员工与接收单位签订劳动合同，合同期限为____________________。

3.3.2合同期满后，根据员工工作表现及项目需求，双方可协商续签合同。

3.4休假制度

3.4.1员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假。

3.4.2员工休假期间，工资待遇按照我国相关规定执行。

3.5健康与安全

3.5.1接收单位应确保员工工作场所安全，定期进行安全培训。

3.5.2员工如有健康问题，应及时就医，并按照我国相关规定享受医疗保险待遇。

3.6员工培训与发展

3.6.1接收单位应提供必要的员工培训，提升员工业务能力。

3.6.2员工可根据自身发展需求，申请参加各类培训。

第四条权益维护服务期限

4.1服务起始时间：____________________

4.2服务结束时间：____________________

第五条权益维护服务费用

5.1费用总额：____________________

5.2费用支付方式：____________________

5.3费用支付时间：____________________

第六条服务