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礼仪部门招新策划文案

篇一

礼仪部门招新策划文案

一、策划背景

随着我国社会的不断发展，礼仪已成为人际交往中不可或缺的一部分。为了弘扬我国优秀传统文化，提高我校学生的综合素质，培养具有良好礼仪素养的人才，我校决定成立礼仪部门。现面向全校学生公开招新，旨在选拔一批具备优秀品质、热心公益的学生加入礼仪部门，共同为我校的礼仪事业贡献力量。

二、策划目标

1.提高我校学生的礼仪素养，树立良好的校园形象。

2.培养一批具有团队协作精神、乐于奉献的礼仪志愿者。

3.丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

三、策划内容

1.招新宣传

（1）制作宣传海报：以简洁、生动的画面展示礼仪部门风采，突出招新主题。

（2）发布招新通知：通过校园广播、官方网站、微信公众号等渠道，广泛宣传礼仪部门招新信息。

（3）举办招新宣讲会：邀请往届优秀礼仪志愿者分享经验，激发新生对礼仪部门的兴趣。

2.招新流程

（1）报名阶段：有意向的学生填写报名表，提交相关材料。

（2）面试阶段：由礼仪部门负责人对报名学生进行面试，考察其综合素质、礼仪素养和团队协作能力。

（3）选拔阶段：根据面试成绩，选拔出优秀人才进入礼仪部门。

3.培训阶段

（1）礼仪知识培训：邀请专业礼仪老师，为部门成员讲解礼仪知识、规范和技巧。

（2）实践演练：组织部门成员参加各类活动，锻炼实际操作能力。

（3）团队建设：开展团队拓展活动，增强部门成员之间的凝聚力。

四、策划实施

1.成立招新工作领导小组，负责整个招新活动的策划、组织和实施。

2.招新宣传：提前一个月启动招新宣传活动，确保招新信息覆盖全校。

3.招新报名：设置报名点，接受报名学生提交材料，确保报名流程顺利进行。

4.面试选拔：安排面试时间、地点，组织面试工作，确保面试公平、公正。

5.培训阶段：制定培训计划，确保培训质量。

6.招新总结：活动结束后，对招新工作进行总结，为今后招新活动提供借鉴。

五、预期效果

1.吸引一批具有优秀品质、热心公益的学生加入礼仪部门。

2.提高我校学生的礼仪素养，树立良好的校园形象。

3.丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

4.为我校的礼仪事业储备一批优秀人才，为我国礼仪事业贡献力量。

篇二

礼仪部门招新策划文案

一、策划背景

礼仪，作为中华民族的传统美德，自古以来就备受重视。为了传承和弘扬这一优秀传统文化，我校决定成立礼仪部门，选拔一批具备优秀品质、热心公益的学生加入，共同为校园礼仪事业贡献力量。

二、策划目标

1.提高我校学生的礼仪素养，树立良好的校园形象。

2.培养一批具有团队协作精神、乐于奉献的礼仪志愿者。

3.丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

三、策划内容

1.招新宣传

（1）制作宣传海报：以富有创意的画面，展示礼仪部门风采，突出招新主题。

（2）发布招新通知：通过校园广播、官方网站、微信公众号等渠道，广泛宣传礼仪部门招新信息。

（3）举办招新宣讲会：邀请往届优秀礼仪志愿者分享经验，激发新生对礼仪部门的兴趣。

2.招新流程

（1）报名阶段：有意向的学生填写报名表，提交相关材料。

（2）面试阶段：由礼仪部门负责人对报名学生进行面试，考察其综合素质、礼仪素养和团队协作能力。

（3）选拔阶段：根据面试成绩，选拔出优秀人才进入礼仪部门。

3.培训阶段

（1）礼仪知识培训：邀请专业礼仪老师，为部门成员讲解礼仪知识、规范和技巧。

（2）实践演练：组织部门成员参加各类活动，锻炼实际操作能力。

（3）团队建设：开展团队拓展活动，增强部门成员之间的凝聚力。

四、策划实施

1.成立招新工作领导小组，负责整个招新活动的策划、组织和实施。

2.招新宣传：提前一个月启动招新宣传活动，确保招新信息覆盖全校。

3.招新报名：设置报名点，接受报名学生提交材料，确保报名流程顺利进行。

4.面试选拔：安排面试时间、地点，组织面试工作，确保面试公平、公正。

5.培训阶段：制定培训计划，确保培训质量。

6.招新总结：活动结束后，对招新工作进行总结，为今后招新活动提供借鉴。

五、预期效果

1.吸引一批具有优秀品质、热心公益的学生加入礼仪部门。

2.提高我校学生的礼仪素养，树立良好的校园形象。

3.丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

4.为我校的礼仪事业储备一批优秀人才，为我国礼仪事业贡献力量。

篇二

礼仪部门招新策划文案

在这充满活力的校园里，我们期待着每一个有梦想、有热情的你的加入。礼仪，不仅是交往的桥梁，更是我们展现自我的舞台。为此，我们特别策划了一场别开生面的礼仪部门招新活动，希望能吸引到你的关注和参与。

一、温暖的邀请

亲爱的同学们，你是否曾在某个瞬间，因为不懂得如何恰当地与人交往而感到困惑？是否渴望在未来的日子里，能够自信地微笑，优雅地待人？加入我们的礼仪部门，这