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员工续签合同范本(一)与员工续签的合同范本8篇.docx

员工续签合同范本(一)与员工续签的合同范本8篇.docx

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员工续签合同范本(一)与员工续签的合同范本8篇

篇1

员工续签合同范本

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方:[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

住址:[员工住址]

身份证号码:[员工身份证号码]

鉴于乙方在甲方工作期间表现良好,甲方同意与乙方续签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下续签合同条款:

一、合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意继续在甲方从事[原工作岗位]工作,具体职责和要求按照甲方公司制度执行。

2.乙方的工作地点为[原工作地点],甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间],每周工作[每周工作时间]。具体工作时间安排按照甲方公司制度执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日,法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体金额按照甲方公司制度执行。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方按照国家有关规定支付工伤或死亡待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受规定的医疗保险、生育保险等福利待遇。具体标准按照甲方公司制度执行。

3.乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照国家规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病危害培训,并告知乙方职业病危害及其后果。

3.甲方对从事有职业病危害作业的乙方,应当定期进行健康检查,并建立健康档案。

七、劳动纪律和必威体育官网网址要求

1.乙方应遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方管理,维护甲方利益。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密,如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作,如因特殊情况确需兼职的,应当事先取得甲方的书面同意。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应当由双方签字确认。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(4)因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。如需续签,应当提前三十日协商一致并签订书面协议。

5.任何一方解除或终止本合同,应当提前三十日以书面形式通知对方,否则应当支付对方一个月工资作为赔偿金。但因不可抗力或双方协商一致的情形除外。

6.甲乙双方解除或终止合同时,应当办理工作交接手续,并结清应支付或应赔偿的费用。如一方拒绝办理或未结清相关费用的,另一方有权通过法律途径解决。

7.本合同解除或终止后,乙方的档案及社会保险关系由甲方负责办理转移手续。如因乙方原因导致档案丢失或社会保险关系无法转移的,后果由乙方自行承担。

8.本合同解除或终止后,乙方不得以任何理由向甲方提出赔偿或其他要求。如违反此规定给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

9.本合同期满后不再续签的,除另有约定外,

篇2

员工续签合同范本(一)

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

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