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《劳勤法》复习题库

第壹章劳勤法穗论

费、单项选择题

1.人仍与发明物质财富精神财富的故意识、有目的的活重力是（）。

A.工作B.生活

C.劳重力D.生产

2.如下^法金筑吴的是（）。

A.任何壹种民族，假如停止劳勤大用^壹年，就是几种星期，也要灭亡

B.没有劳勤就没有人类，就没有社曾的发展

C.劳勤法的劳勤，是指壹切劳重力

D.劳重力法都是劳重力有关的法律

3.在劳勤关系中，劳重力者提供（）。

A.资金B.工作条件

C.生产条件D.劳重力能力

4.我国《劳勤法》发生效力的畤间是（）。

A.1995年1月1日B.1994年7月5日

C.1994年1月1日D.1995年?月5日

5.我国狭义上的《劳勤法》指的是（）。

A.《中华人民共国劳勤法》

B.调整劳重力关系以及与劳勤关系有亲密联络的其他社畲美系的法律规范的皿

C.调整劳勤关系的法律规范的缴口

D.调整与劳重力关系有亲密联络的其他社曾关系的法律规范的聊1

6.我国广义上的劳勤法指的是（）。

A.《中华人民共国劳载去》

B.调整劳勤关系以及与劳勤关系有亲密联络的其他社畲关系的法律规范的^称

C.调整劳勤关系的法律规范的缴口

D.调整与劳勤关系有亲密联络的其他社曾关系的法律规范的娜1

7.我国劳勒去调整的重要封象是（）。

A.劳勤关系B.劳勒管理关系

C.劳务关系D.社曾保险方面的关系

8.劳勤关系可以优不壹样的角度送我份，其中，将劳勤关系划分熟仝民所有制劳勤关系、集体所有制劳f力

关系、值H榷营劳重力关系等等，其根据的原则是（）。

A.不壹样的所有制关系

B.不壹样的职业

C.不壹样的资本组织形式

D.不壹样的^判方式

9.我国《劳勤法》合用于如下劳勃者的是（）。

A.国家机关其工作人员

B.某企业与其签订了劳重励议的工人

C.某企业与其签订了加工承揽协议的工人

D.农村集体舞济组织与其村民

10.如下有关劳勤法调整射象的表述误的是（）.

A.劳勤法调整广义的劳勤关系

B.劳勤法调整的重要是狭义的劳勃关系

C.劳勤法调整的是狭义的劳勤关系以及与其联络亲密的其他社含关系

D.劳重力法调整的是有附属性质的劳重力关系

11.如下言先去籍误的有（）。

A.劳勤法的失效状况，可以是法律自身规定终止生效或某些特定条件出蛹自然失效

B.劳重力法的失效状况，可以是颁布新的法规彳爰而原有法规失效

C.劳勤法的失效状况，可以是旧法规是期闲置而四

D.劳勤法可以是自公布之日起生效

12.我国《劳勤法》合用于壹定范围的劳勤者，如下合用于《劳勤法》的是（）。

A.国家机关公务员B.宾馆卷^建

c.垣役事人D.85院院房

13.支付（）以及由此产生的社曾关系不属于劳勤法调整。

A.IISB虹^劳重搠H劳

B.工承揽的劳勤酬劳

C.轮换工的劳勤酬劳

D.雇佣工人的收入

14.下列社育关系中，属于劳勤法调整的劳勤关系是（）o

A.劳重力者甲与劳重力者乙发生借款关系

B.某企业向职工集资而发生的关系

C.某民工被他体餐馆录取悬服务员而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出协议而发生的关系

15.如下属于我国劳勤法调整的劳勤关系是（）。

A.村民委员曾聘任王某担保畲计形成的劳勤关系

B.弓长三受雇于林家彳处