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2025年餐饮业用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮部门从事_____________工作。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同的解除和终止应按照法律规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要特别说明的事项）

十、争议解决方式

因履行合同发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和签订日期

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________餐饮业企业名称及注册地址

乙方（员工）：___________姓名及身份证号码

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮部门从事的工作内容为：__________。

2.工作地点为：甲方的经营场所或其指定的其他地点。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常的日常工作时间、加班时间及调休时间等。

2.甲方遵守国家法定节假日的休息安排，乙方有权享受相应的休息和休假权利。具体休息时间和假期安排按照国家法定标准及甲方内部规定执行。

三、工资待遇及支付

1.乙方的月薪为：________元（税前或税后），具体根据甲方的薪酬制度确定。

2.甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方的工资。如遇薪资调整，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体政策以甲方内部规定为准。

五、合同期限与续约

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，双方可协商续约。

2.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如有约定）。如遇特殊情况，双方可协商解决。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（如：两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相关工作或泄露甲方的商业机密。具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲