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企业员工培训外包合作协议细则说明

合同编号：___

甲方（委托方）：___

乙方（受托方）：___

第一章总则

1.1合同目的

1.1.1本合同旨在明确甲方将其员工培训业务外包给乙方的具体事项，保证培训项目的顺利进行。

1.1.2双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同推进员工培训工作的开展。

1.2定义与解释

1.2.1“员工培训”指甲方公司内部员工的岗位技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。

1.2.2“培训课程”指乙方提供的各类培训项目、课程及服务。

1.2.3“培训人员”指参加培训的甲方公司员工。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。

1.3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。

1.4合同履行

1.4.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成培训课程的开发、实施和评估。

1.4.2甲方应按照合同约定，按时支付培训费用。

第二章培训内容与要求

2.1培训课程内容

2.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训课程计划，包括课程名称、课程目标、课程时长、培训方式等。

2.1.2培训课程应涵盖甲方员工的职业发展需求，提高员工的专业技能和综合素质。

2.2培训要求

2.2.1乙方提供的培训课程应满足甲方员工的实际需求，具有针对性和实用性。

2.2.2乙方应保证培训师资力量雄厚，具备丰富的教学经验和行业背景。

2.2.3乙方应提供完善的培训设施和教学资源，保证培训效果。

第三章培训组织实施

3.1培训计划

3.1.1乙方应在合同签订后___个工作日内向甲方提交详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。

3.1.2甲方应在收到培训计划后___个工作日内反馈意见，乙方根据甲方意见进行调整。

3.2培训实施

3.2.1乙方应按照培训计划，组织开展培训课程。

3.2.2甲方应指派专人负责协调培训工作，包括培训报名、培训场地安排等。

3.3培训评估

3.3.1乙方应在培训结束后___个工作日内向甲方提交培训评估报告，包括培训效果、学员反馈等。

3.3.2甲方应在收到培训评估报告后___个工作日内向乙方反馈意见。

第四章培训费用及支付

4.1培训费用

4.1.1本合同培训费用为人民币___元，包含课程开发、师资、场地、教材等费用。

4.1.2培训费用支付方式为___（如分期支付、一次性支付等）。

4.2支付时间

4.2.1甲方应在收到乙方开具的正式发票后___个工作日内支付相应费用。

4.2.2如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务。

第五章培训必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址条款

5.1.1双方对本合同内容、培训课程内容、培训人员信息等负有必威体育官网网址义务。

5.1.2除法律法规要求外，未经对方同意，任何一方不得泄露相关必威体育官网网址信息。

5.2知识产权

5.2.1乙方提供的培训课程、教材等知识产权归乙方所有。

5.2.2甲方在使用乙方提供的培训资料时，不得侵犯乙方的知识产权。

第六章培训效果与跟踪

6.1效果评估

6.1.1乙方应对每门培训课程进行效果评估，评估内容包括学员满意度、知识掌握度、技能提升情况等。

6.1.2评估结果应形成书面报告，并在每季度末提交给甲方。

6.2跟踪机制

6.2.1乙方应建立培训效果跟踪机制，对培训后的员工进行定期跟踪，了解培训成果在实际工作中的转化情况。

6.2.2甲方有权要求乙方提供培训效果跟踪报告，乙方应积极配合。

第七章培训数据与信息管理

7.1数据收集

7.1.1乙方应收集培训相关数据，包括学员信息、培训时间、培训内容、培训反馈等。

7.1.2数据收集应遵循相关法律法规，保证学员信息安全。

7.2信息管理

7.2.1乙方应建立培训信息管理系统，对培训数据进行分类、整理、存储和管理。

7.2.2甲方有权要求乙方提供培训信息查询服务，乙方应提供便捷的查询方式。

第八章培训资源与技术支持

8.1培训资源

8.1.1乙方应提供高质量的培训资源，包括教材、讲义、课件、案例等。

8.1.2培训资源应与培训课程相匹配，保证培训内容的完整性和实用性。

8.2技术支持

8.2.1乙方应提供必要的技术支持，包括培训平台搭建、网络设备维护等。

8.2.2乙方应保证培训过程中技术设备的正常运行，为甲方提供良好的培训环境。

第九章培训场地与设施

9.1场地安排

9.1.1乙方应根据培训课程的需求，为甲方提供合适的培训场地。

9.1.2场地应符合培训要求，具备良好的音响、投影等教学设备。

9.2设施维护

9.2.1乙方应负责培训场地的日常维护，保证设施设备完好无损。

9.2.2甲方有权要求乙方对培训场地进行定期检查，保证安全卫生。

第十章培训反馈