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衡南县事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：衡南县XX单位

乙方（受聘人员）：XXX

根据《衡南县事业单位聘用合同管理办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责要求为：XXXX。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

三、工资待遇与福利

（一）甲方根据国家的有关政策规定，结合本单位实际情况，确定乙方的工资福利待遇。乙方的工资福利待遇包括：XXXX。

（二）乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作纪律与规章制度

（一）甲方根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（二）乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不迟到、早退，工作时间不串岗、脱岗，不从事与岗位工作无关的活动。乙方如违反上述规定，甲方有权进行批评教育，并视情况给予相应的处理。

五、聘用合同的变更、终止与解除

（一）甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资福利待遇的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

六、违约责任及其他未尽事宜

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《衡南县事业单位聘用合同管理办法》执行。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

甲方（盖章）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：衡南县XXXX单位

乙方（受聘人员）：张某

根据《中华人民共和国劳动合同法》及衡南县有关事业单位聘用人员的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。该岗位主要从事XXXX等工作内容。乙方在聘用期间必须完成甲方规定的各项工作任务。具体任务包括：……（此处详细列举工作任务和目标）

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及职责。乙方应服从甲方的安排，并尽力完成新的工作任务。

三、薪酬及福利待遇

（一）乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为……。（此处详细列举薪酬构成及标准）

（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与考核

（一）乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。

（二）甲方根据工作需要，定期对乙方进行岗位考核。考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。

五、聘用合同的变更、解除与终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的。除上述情形外，双方均不得单方解除本合同。合同解除应当按照法定程序进行。合同期满前，双方应提前XX个月就续聘事宜进行协商。

篇3

甲方（聘用单位）：衡南县XXXX单位

乙方（受聘人员）：XXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及衡南县有关事业单位聘用人员的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自X