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二零二五年度港口装卸司机劳动合同
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
乙方同意在甲方处从事港口装卸司机的职务,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
乙方在合同期限内应按照甲方的工作安排,从事港口装卸司机工作,包括但不限于驾驶装卸车辆、协助装卸货物、维护车辆及设备等。
乙方应遵守国家有关法律法规、港口装卸行业的相关规定以及甲方的各项规章制度。
三、工作地点与时间
乙方的工作地点为______港口,具体工作时间根据甲方的工作安排而定,包括但不限于正常班、加班及轮班工作。
四、劳动报酬与福利
1.工资
乙方每月的基本工资为______元,按月支付,具体支付日期为每月______日。
2.加班费
乙方加班按照国家规定支付加班费,具体计算方式为:加班工资=加班时间×加班工资标准。
3.福利待遇
甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇,具体标准按照国家规定及甲方相关规定执行。
4.年假
乙方享有国家规定的年休假,具体天数及安排由甲方根据实际情况决定。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同规定的工作标准和质量要求执行任务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前通知乙方并确保乙方的工作条件不降低。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
按照合同约定支付乙方工资和福利,并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。
在合同期内,享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。
义务:
遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从工作安排。
保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。
2.奖惩措施
乙方表现优秀,将获得甲方给予的奖励;如乙方违反工作规定,将受到甲方的相应处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
合同期满前,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。
如乙方严重违反工作规定或合同约定,甲方有权立即解除合同。
2.合同终止
因不可抗力导致合同无法履行时,合同自动终止。
八、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、薪酬信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:
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