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二零二五年度矿产资源采矿合同纠纷处理范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度矿产资源采矿合同纠纷处理范本

本合同目录一览

1.纠纷处理原则

1.1纠纷处理依据

1.2纠纷处理程序

1.3纠纷处理期限

2.纠纷分类与界定

2.1矿产资源采矿合同纠纷分类

2.2纠纷界定标准

3.纠纷调解

3.1调解机构与人员

3.2调解程序

3.3调解协议效力

4.纠纷仲裁

4.1仲裁机构与人员

4.2仲裁程序

4.3仲裁裁决效力

5.纠纷诉讼

5.1诉讼管辖法院

5.2诉讼程序

5.3诉讼时效

6.矿产资源采矿合同争议解决方式

6.1调解与仲裁优先原则

6.2诉讼作为最终手段

7.争议解决费用

7.1调解费用

7.2仲裁费用

7.3诉讼费用

8.纠纷处理中的必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

10.矿产资源采矿合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.矿产资源采矿合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.矿产资源采矿合同纠纷的管辖权

12.1法院管辖权

12.2仲裁机构管辖权

13.合同争议的解决途径

13.1调解与仲裁

13.2诉讼

14.合同生效与修改

第一部分:合同如下:

1.纠纷处理原则

1.1纠纷处理依据

本合同纠纷处理依据国家相关法律法规、矿产资源采矿合同及相关政策,以及合同双方在合同中约定的条款。

1.2纠纷处理程序

1.2.1双方协商

1.2.2调解

1.2.3仲裁

1.2.4诉讼

1.3纠纷处理期限

1.3.1自纠纷发生之日起,双方应在一个月内协商解决。

1.3.2若协商不成,应自协商期满之日起十个工作日内申请调解。

1.3.3调解不成的,应在调解期满之日起十个工作日内申请仲裁或提起诉讼。

2.纠纷分类与界定

2.1矿产资源采矿合同纠纷分类

2.1.1合同履行纠纷

2.1.2合同变更纠纷

2.1.3合同解除纠纷

2.1.4违约责任纠纷

2.2纠纷界定标准

2.2.1纠纷事实

2.2.2纠纷性质

2.2.3纠纷责任

3.纠纷调解

3.1调解机构与人员

3.1.1调解机构:由双方共同选定的第三方调解机构。

3.1.2调解人员:由调解机构指派具备相应专业知识和调解能力的人员。

3.2调解程序

3.2.1双方提交调解申请

3.2.2调解机构受理

3.2.3调解员调查取证

3.2.4调解员组织调解

3.2.5调解协议的达成与履行

3.3调解协议效力

3.3.1调解协议具有法律约束力。

3.3.2调解协议的履行,双方应严格遵守。

4.纠纷仲裁

4.1仲裁机构与人员

4.1.1仲裁机构:由双方共同选定的仲裁委员会。

4.1.2仲裁人员:由仲裁委员会指定的仲裁员。

4.2仲裁程序

4.2.1双方提交仲裁申请

4.2.2仲裁委员会受理

4.2.3仲裁庭调查取证

4.2.4仲裁庭组织仲裁

4.2.5仲裁裁决的作出与履行

4.3仲裁裁决效力

4.3.1仲裁裁决具有终局性。

4.3.2仲裁裁决的履行,双方应严格遵守。

5.纠纷诉讼

5.1诉讼管辖法院

5.1.1诉讼管辖法院:合同约定的法院或合同履行地法院。

5.2诉讼程序

5.2.1双方提交起诉状

5.2.2法院受理

5.2.3法院调查取证

5.2.4法院组织庭审

5.2.5法院作出判决

5.3诉讼时效

5.3.1诉讼时效为三年,自知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。

6.矿产资源采矿合同争议解决方式

6.1调解与仲裁优先原则

6.1.1在合同履行过程中,双方应优先选择调解或仲裁解决争议。

6.1.2调解或仲裁未果,可依法提起诉讼。

6.2诉讼作为最终手段

6.2.1在调解、仲裁均无法解决争议的情况下,诉讼为最终解决争议的手段。

7.争议解决费用

7.1调解费用

7.1.1调解费用由双方协商分担,或由调解机构根据实际情况决定。

7.2仲裁费用

7.2.1仲裁费用由败诉方承担,或由仲裁庭根据实际情况决定。

7.3诉讼费用

7.3.1诉讼费用由败诉方承担,或由法院根据实际情况决定。

8.纠纷处理中的必威体育官网网址义务

8.1双方在纠纷处理过程中,对涉及商业秘密、技术秘密和其他应当必威体育官网网址的信息,负有必威体育官网网址义务。

8.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露纠纷处理过程中的信息。

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.1.1合同一方未履行合同义务,或履行

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