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人事行政技能培训与提升考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在检验学员在人事行政技能方面的掌握程度，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等核心能力，通过理论测试和案例分析，评估学员的实际操作能力和解决问题的能力。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.下列哪项不属于人事行政的基本职能？（）
A.招聘
B.培训
C.财务管理
D.薪酬管理
2.招聘过程中，以下哪项不属于招聘渠道？（）
A.内部推荐
B.网络招聘
C.人才市场
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