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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度白酒行业人力资源外包合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同目的和适用范围
2.1合同目的
2.2适用范围
3.人力资源外包服务内容
3.1服务项目
3.2服务期限
3.3服务地点
4.人力资源配置
4.1人员数量
4.2人员素质要求
4.3人员岗位分配
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用标准
5.2支付方式
5.3付款时间
6.人力资源外包服务期限及终止条件
6.1服务期限
6.2终止条件
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
9.2争议解决程序
10.合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同变更及解除
10.3合同附件
11.合同解除及终止
11.1解除条件
11.2终止条件
12.合同解除后的处理
12.1人员安置
12.2费用结算
13.不可抗力条款
13.1不可抗力定义
13.2不可抗力处理
14.合同附件及补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方法定代表人：__________
甲方联系电话：__________
1.2乙方基本信息
乙方名称：__________
乙方地址：__________
乙方法定代表人：__________
乙方联系电话：__________
2.合同目的和适用范围
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方将人力资源外包给乙方，乙方负责为甲方提供专业的人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率。
2.2适用范围
本合同适用于甲方在二零二五年度内所需的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作。
3.人力资源外包服务内容
3.1服务项目
（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；
（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；
（3）薪酬福利服务：包括但不限于薪酬结构设计、福利计划实施等；
（4）员工关系服务：包括但不限于员工沟通、冲突调解、员工满意度调查等。
3.2服务期限
本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。
3.3服务地点
乙方将在甲方指定的地点为甲方提供人力资源外包服务。
4.人力资源配置
4.1人员数量
乙方将为甲方提供____名专业人力资源服务人员。
4.2人员素质要求
（1）具备相关领域专业知识和技能；
（3）熟悉国家相关法律法规及人力资源管理政策。
4.3人员岗位分配
乙方将为甲方提供的服务人员按照甲方需求分配至相应岗位，确保服务的专业性。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用标准
本合同人力资源外包服务费用为人民币____元整，具体费用构成如下：
（1）招聘服务费用：人民币____元；
（2）培训服务费用：人民币____元；
（3）薪酬福利服务费用：人民币____元；
（4）员工关系服务费用：人民币____元。
5.2支付方式
甲方应于每月____日前支付乙方当月的人力资源外包服务费用，支付方式为______（如银行转账、现金等）。
5.3付款时间
甲方应在合同约定的付款时间内完成付款，逾期未付款的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
6.人力资源外包服务期限及终止条件
6.1服务期限
本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。
6.2终止条件
（1）合同到期自然终止；
（2）甲方或乙方单方面解除合同，但需提前____个月书面通知对方；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）甲方或乙方违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；
（5）其他法律法规规定的合同终止情形。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，均属于本合同的必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，双方仍应继续履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年。
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。
9.2争议解决程序
若双方协商不
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