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组织支持感对燃气管网施工人员安全行为影响研究
目录
组织支持感对燃气管网施工人员安全行为影响研究（1）．．．．．．．．．．4
研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
燃气管网施工的重要性和必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
安全生产在工程中的重要地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
现有研究的不足之处和研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
国内外相关文献回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
主要研究成果概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
安全文化理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
组织支持理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
健康心理学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
资料收集方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
数据分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
研究对象选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
数据采集工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
实验流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
安全行为数据收集结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
组织支持度测量结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
研究发现与现有理论的契合点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
可能的解释与机制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
结果的局限性与未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
实例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
实例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
对燃气管网施工人员的安全管理建议．．．．．．．．．．．．．．．．21
针对不同单位的具体措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
感谢导师、合作者及团队成员的支持．．．．．．．．．．．．．．．22
尚需改进的地方．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
组织支持感对燃气管网施工人员安全行为影响研究（2）．．．．．．．．．23
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1组织支持感的定义与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2安全行为及其相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3组织支持感与安全行为的关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
三、研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.1研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2模型构建与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
四、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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