网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年首席技术官CTO工作的岗位职责(精选15篇) .pdfVIP

2025年首席技术官CTO工作的岗位职责(精选15篇) .pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

首席技术官CTO工作的岗位职责(精选15篇)

首席技术官CTO工作的篇1

职责:

1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作,带

领团队完成公司制定的开发目标;

3、指导并参与核心代码的编写,组织解决开发过程中遇到的各类

技术问题;

4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整

合、管理与提升,为公司业务发展提供全面的技术保障;

6、根据需要持续优化产品与管理,在保证产品的质量的同时实现

产品的快速迭代和升级发布,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳

定性和用户体验;

7、解决产品技术相关其他问题;

任职要求

1、本科及上学历,5年及上10人及上研发团队管理经验;

2、对前沿技术具有高度敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公

司技术发展能提供决策性的建议;

3、具备深厚的技术背景,有较丰富的分布式、高并发、高负载、

高缓存、高可用性系统实际开发经验,具有优秀的系统架构及设计能

力,成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品,有一定的产

品思维和能力;

5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术,熟练Eclipse、

MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,熟

练SQLServer、MySql其中一种数据库,精通数据库设计,精通主要

应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,以

及强烈的责任心和敬业精神,有很强的结果导向型思维;面对挑战,能

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

快速决策分析,调动资源集中突破;

首席技术官CTO工作的岗位职责篇2

职责:

1、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握科技金

融行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划,明

晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能

重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化对整个团队工作结

果负责;

2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的

研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要,组

织团队完成产品设计和研发工作;

3、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作

高质量顺利执行;

4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协

调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作

热情、工作质量和工作效率;

5、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监

督实施;

6、主导系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。

岗位要求:

1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验,5年

以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

2、精通互联网技术系统的架构设计、

文档评论(0)

131****7542 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档