研究型教师是这样练成的.pptVIP

*研究型教师是这样练成的曾用强*观察：老师的现状…忙！备课找资料批改作业辅导学生苦！照顾家人…没时间！听课累！！！自我发展…没时间！！幸福生活…没时间！！!……没时间！！！!讨论：教师的职责是什么？*教书：把书本的知识（不一定是学生要学的）教给学生，因此成了知识的搬运工（从课本搬到笔记本），而且经常教的是“过期”的知识。教师是教书的……教师是教学的……教学：激发学生的学习积极性，形成强烈的学习动机，让学生的学习发生。教书？教学？小结：教书与教学的区别*21教书 教学被动的 主动的机械的 创造的传输型的 研究型的 教师转型：从教书向教学转型!思考：如果教师的职责是教学……*请思考：你知道学生的特征吗？你知道学生的学习发生了吗？你知道学生怎么学习的？你知道学生学得怎样吗？1学生特征2教学过程3学习型态4课堂评估5分析：学生的特征*婴儿潮X世代Y世代1946-19651965-19811981-2000科技改变教育钱欠债对长辈色情影片无知不喜欢告诉我要做什么赚了存起来除非逼不得已无条件的尊敬戏院跟得上能接受告诉我怎么做赚了花一点当我很想要一样东西时客气但保持距离录像带店精通要求告诉我为什么做给我全花光我可以欠多少？你配得我尊敬吗？卧室加聂的9个教学步骤分析：教学9步骤*引起注意01告知学习目标02激发与学习相关的记忆03呈现与学习目标相关的内容04提供安部就搬的引导05引发能达到学习目标的练习06针对练习的表现提供反馈07评估学习成果08举一反三09分析：激发学习的4要素*●注意力

●相关性

●自信心

●满足感注意力是学习积极性的首要元素下列方法可以引起适中的注意力：引起视觉、听觉、触觉等感官刺激用发人深省的问题引起求知的好奇心使用多变化的学习活动和教学媒体缺乏相关性，注意力和学习积极性无法持续相关性可从两方面着手：学习配合个人需求学习利益明确标示自信心包括两个成分：相信自己能够付得起学习的代价愿意付上学习的代价的意愿满足感是得到对学习的愉悦感和成就感可以从分数、文凭、赞美而来最理想的成就感来自看到应用所学带来的好处分析：激发学习的4要素*注意力相关性自信心满足感你教的这些东西对我都没有用！老师你的理论课很无聊。你再怎么教我也学不会！这根本就是浪费时间，我什么也没学到！反正听也听不懂，干脆不要听了！我现在不写报告，就没有时间写了。他说话好像不想让我们听到似的。这个老师很偏心，只帮男生！分析：激发学习的4要素*过低适中过高高低注意力

相关性

自信心

满足感分析：课堂评估的方法*01测验课堂观察自我评估同伴评估教师评估02举例讨论：什么是研究？*讨论：什么是研究？*研究问题数据分析结论具体（描述性、解释性）真实、客观（定量、定性）讲理（理论验证、理论构建）可信、有效（统计分析、文本描述）学生特征+ 学习型态学习效果教学过程 课堂评估01概括：研究型教师的研究问题01研究实例01概括：研究型教师的研究方法*实证研究定性研究叙事研究个案研究介绍：实证研究*研究问题实例介绍：叙事研究*教师叙事研究的特点以“质的研究”为方法论。质的研究是以研究者本人作为研究工具，在自然情境下采用多种方法收集资料，对社会现象进行整体性探究，使用归纳法分析资源和形成理论，通过与研究对象互动对其行为和意义建构获得解释性理解的一种活动。质的研究将使教师不仅获得有意义的职业生活，而且会改变教师的存在方式。以教师的生活故事为研究对象。教师的叙事研究所叙之事就是教师的故事，是教师在日常生活、课堂教学、研究实践等活动中曾经发生或正在发生的事件。它是真实的、情境性的。这些生活故事胜过任何说教，具有强大的感染力。由解说者描述和分析。教师的叙事研究由解说者描述的，解说者其实就是研究者，它可以是教师本人，也可以是研究教师的人；研究者解说的是教师的故事，故事的主线和研究者的分析交叉出现，使所叙之事通过研究者的解读具有了特殊的意义。