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员工正式入职合同协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):______________
乙方(劳动者):______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位(工种)的工作。甲方因业务发展需要或乙方工作表现等原因,可调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为______________,甲方因业务发展需要或乙方工作表现等原因,可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因业务发展需要或乙方工作表现等原因,可调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,以货币形式按月向乙方支付工资。乙方的工资标准为:______________。甲方根据业务发展情况及乙方的考核情况,可调整乙方的工资标准。乙方因患病或非因工负伤期间,甲方按照国家关于病假工资的有关规定向乙方支付病假工资。乙方因工负伤或患职业病期间的待遇,按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。乙方患病或非因工负伤期间,甲方按照国家关于医疗保险的规定向乙方支付医疗费用。乙方因工负伤或患职业病期间,甲方除为乙方缴纳工伤保险费用外,还应当按照国家有关规定向乙方支付工伤赔偿金等费用。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并按照国家有关规定向乙方支付劳动保护费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,建立健全安全生产制度和工作规程,并对乙方进行相关的安全教育和培训。乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度和工作规程,正确使用劳动防护用品,严禁违章操作。甲方应当为乙方提供必要的生活设施和休息场所,保障乙方的身心健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以对本合同进行变更。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的协议应当采用书面形式,并由双方各执一份。本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自行终止。甲方应当在合同期满前30日向乙方出具终止或续签劳动合同的书面通知,续签劳动合同的协议应当由双方各执一份。
八、其他约定事项
本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同条款如与法律法规相抵触时,按法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的签订、履行、变更、解除和终止均以中文书写为准。
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________日期:______________
篇2
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立甲乙双方劳动关系,明确双方权利义务,并共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同生效日期:_________年_________月_________日。
2.合同终止日期:_________年_________月_________日。
3.试用期:自合同生效之日起,乙方需经过为期_________个月的试用期,试用期满后,经甲方考核合格,乙方方可正式入职。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任_________岗位工作,具体职责和工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需变更工作地点,需经甲方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方公司规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期满后,根据乙方的表现和考核情况,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方将按照公司规定及国家法律法规给予乙方相应的休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试
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