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美业区域经理(巡店督导）劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

家庭住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员联系方式]

鉴于甲方需要聘请乙方担任美业区域经理（巡店督导），为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条劳务内容

乙方担任美业区域经理（巡店督导），负责区域内门店的日常运营管理、团队指导、销售督导、客户服务及市场拓展等相关工作。具体职责包括但不限于：

1.对门店形象、服务质量、销售业绩进行督导管理。

2.协助处理顾客投诉，提升客户满意度。

3.定期巡视门店，对运营问题提供现场指导与支持。

4.收集市场信息，协助制定销售策略及营销活动。

5.完成公司领导交办的其他任务。

第二条劳务期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间和地点根据甲方规定执行，灵活调整，包括但不限于在门店、公司总部及其他指定地点工作。

第四条劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为每月人民币____元。

2.根据乙方的表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

3.甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

4.如因工作需要产生的加班费用，按照甲方相关规定执行。

第五条社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

第六条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在合同期内如需离职，应提前一个月书面通知甲方。

第九条其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________签订日期：____年__月__日

（注：以上为合同样本，实际合同需根据具体情况调整并遵守当地法律法规。） 甲方法人授权签约人（签章）：__________签订日期：_______年___月___日??????????????????????????????????????????????????????????????应当自双方签署之日起生效并遵守当地相关法律法规以确保合同的合法性和有效性同时双方应共同遵守合同条款以确保合同的履行和双方的权益得到保障合同内容应包括劳务内容劳务期限工作时间与地点劳务报酬与支付社会保险与福利违约责任合同变更与解除其他约定以及争议解决等条款以保证合同的完整性和可执行性最后请确保合同的格式清晰易读以方便查阅和理解

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

家庭住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供美业区域经理（巡店督导）劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为美业区域经理（巡店督