- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
协商转正协议书范本
一、协议背景与目的
1.协议背景
本协议双方为甲(以下简称“甲方”)与乙(以下简称“乙方”)。甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。根据甲方公司发展需要和乙方工作表现,现就乙方转正事宜进行协商,特订立本协议。
2.协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在乙方转正过程中的权利和义务,确保乙方在转正后能够更好地融入公司,发挥个人能力,同时保障甲乙双方的合法权益。
二、协议内容
1.转正条件
乙方在试用期内应满足以下条件,方可申请转正:
(1)严格遵守甲方的各项规章制度,无违纪行为;
(2)完成试用期内的工作任务,达到岗位要求;
(3)服从甲方的工作安排,具备良好的团队合作精神;
(4)无重大失误,不影响甲方利益。
2.转正程序
(1)乙方在试用期满前一个月向甲方提出转正申请;
(2)甲方对乙方的试用期内表现进行综合评估;
(3)甲方在收到乙方转正申请后七个工作日内,向乙方反馈评估结果;
(4)如乙方符合转正条件,甲方与乙方签订正式劳动合同。
3.薪酬待遇
(1)乙方转正后,其薪酬待遇按照甲方现行薪酬体系执行;
(2)甲方承诺在乙方转正后,为其提供具有竞争力的薪酬福利;
(3)甲方将根据乙方的工作表现和公司政策,对薪酬待遇进行定期调整。
4.社会保险和住房公积金
乙方转正后,甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.离职手续
(1)乙方如因个人原因离职,应提前一个月向甲方提出书面申请;
(2)甲方在收到乙方离职申请后,将与乙方办理离职手续;
(3)乙方离职前,应完成手头工作,不得擅自离职。
三、协议解除与争议解决
1.协议解除
(1)如乙方在试用期内出现严重违纪、严重失职等情形,甲方有权解除本协议;
(2)如甲方因公司经营状况等原因,需要裁员,甲方有权提前一个月通知乙方解除本协议;
(3)双方协商一致,可解除本协议。
2.争议解决
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、协议生效与终止
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
五、协议附件
1.本协议附件包括但不限于以下内容:
(1)乙方试用期工作表现评估表;
(2)乙方转正申请表;
(3)甲方现行薪酬体系及福利政策;
(4)甲方社会保险和住房公积金缴纳标准。
2.附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
六、其他事项
1.必威体育官网网址条款
乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方的必威体育官网网址信息。
2.通知方式
本协议项下的通知,甲方将以书面形式送达乙方工作单位地址,或通过乙方提供的电子邮箱、手机短信等通讯方式发送。乙方确认接收上述通知即为有效送达。
3.协议变更
本协议如有变更,必须以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。未经双方同意,任何一方不得擅自变更本协议内容。
4.协议终止
本协议因以下原因终止:
(1)协议约定的期限届满;
(2)协议解除;
(3)法律、法规规定的其他原因。
5.协议解除后的处理
本协议解除后,甲乙双方应按照国家有关法律法规和政策规定,妥善处理相关事宜,包括但不限于:
(1)办理乙方离职手续;
(2)结清双方债权债务;
(3)归还公司财产、设备等。
七、协议附件清单
1.乙方试用期工作表现评估表
2.乙方转正申请表
3.甲方现行薪酬体系及福利政策
4.甲方社会保险和住房公积金缴纳标准
八、协议签署
1.本协议由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
授权代表(签字):
乙方(签字):
授权代表(签字):
签订日期:____年____月____日
九、协议解释
1.本协议的任何条款,如有歧义或解释上的不一致,应以书面形式进行解释,以书面解释为准。
2.本协议未尽事宜,或本协议的解释,均应遵循国家法律法规和社会主义核心价值观。
十、法律适用
1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
十一、协议附件
附件一:乙方试用期工作表现评估表
附件二:乙方转正申请表
附件三:甲方现行薪酬体系及福利政策
附件四:甲方社会保险和住房公积金缴纳标准
十二、协议保留条款
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年内蒙古交通职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案.docx VIP
- 2025年中国浪涌保护器市场全景评估及发展趋势研究预测报告.docx
- 《年产30万吨合成氨工艺设计.doc VIP
- 基于SpringBoot的外卖点餐系统设计与实现-毕业论文.docx VIP
- 人工智能在小学数学教学中的应用探索教学研究课题报告.docx
- 2_第9版《内科学》之类风湿关节炎课件.ppt
- 基于EPC模式的项目管理项目协调管理24课件讲解.pptx
- 2018年广东省高职院校五年一贯制单独招生考试模拟题.docx
- 2025年DeepSeek大模型及其企业应用实践报告(企业篇)-厦门大学.pptx
- 2025年国家公务员考试行测真题答案解析(判断推理) .pdf VIP
文档评论(0)