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质监局廉能管理工作方案

一、工作背景

为了进一步深化质量监督体制改革，维护市场公平竞争环境，提升监管能力和水平，加强组织管理，规范廉政建设，推进廉洁从业文化建设，本局制订了廉能管理工作方案。

二、工作目标

1.提升廉政意识。深入推进廉政文化建设，加强对职工廉政风险的防范和治理，不断提高职工廉政素质。

2.加强组织管理。落实中央和自治区关于廉洁从业和反腐败工作要求，建立完善的组织和制度体系，加强规范管理，提高工作效率。

3.强化监管能力和水平。加强监管执法力度，提高监管水平和能力，有效维护市场公平竞争和消费者权益。

三、工作内容

1.廉政文化建设

（1）加强宣传教育。制定宣传方案，通过网站、内部媒体等渠道，推出系列漫画、微电影、讲坛等形式的宣传活动，创造良好的舆论环境提高员工廉政意识。

（2）加强管理制度。建立廉政股权、人事、财务、采购等制度，对组织机构进行优化调整，大力推进机构改革，增强管理效能和职工廉洁意识。

2.组织和制度建设

(1)制定工作计划。根据相关要求制定质监局全年工作计划和廉政建设计划，实行年度目标责任制，确保工作任务细化落实。

(2)建立监督机制。建立行为举报、问责、审查调查等制度，建立视频监控、巡查日志、考评记录等信息化监管体系，提高职工廉政自律意识。

(3)健全考评机制。制定评奖评优制度，对廉政建设达标情况进行评估，通过激励和惩戒等手段推进廉政建设工作。

3.监管执法能力提升

(1)提高执法水平。加强执法监管和宏观调控，加强对企业的日常监管和事件处置，定期组织培训和考试，提升执法人员的专业技能和素质水平。

(2)完善执法手段。建立健全信息化执法手段，提高科技应用的能力和水平，完善市场监管信息系统，为执法人员提供有效支撑和保障。

四、工作保障

1.落实经费。为廉政建设和监管执法工作提供必要的经费保障，确保廉政管理工作顺利开展。

2.配置设备。完善设备配置，提供现代化工作条件和配套设施，保障监管执法人员的工作要求。

3.加强人才队伍建设。制定对执法人员的基本要求，建立职业道德规范和考核制度，加强对监管执法人员的培训和教育，提高人员素质和管理能力。

五、工作成效

在实施廉能管理工作方案的过程中，质监局能够不断提高廉政意识、加强组织管理、强化监管执法能力，取得显著成效。

1.提高从业人员廉政素质以及敬业爱岗的情况。

2.减少监管执法服务的不合格率，维护市场公平竞争和消费者权益。

3.加强制度建设，维护廉洁从业和反腐败工作。

四、结论

质监局要不断优化廉能管理工作方案，加强组织协调，完善监管执法机制，深化廉政文化建设，加强监管和执法能力，提高工作质量和效率。落实中央和自治区关于廉洁从业和反腐败工作要求，推进廉洁从业文化建设，加强组织管理，规范廉政建设，为推进信用建设、促进行业标准化发展作出积极贡献。