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营业员招聘标准合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（应聘者）：______________________

鉴于甲乙双方有意就甲方公司营业员岗位建立劳动关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的岗位为甲方的营业员岗位，具体职责详见甲方岗位说明书。

2.工作地点：______________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、薪资待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖等部分，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、招聘标准与要求

1.年龄：_______岁及以上，具有完全民事行为能力。

2.学历：至少具备_______学历。

3.身体状况：身体健康，无影响工作的慢性疾病。

4.技能与经验：具备相关行业的销售经验者优先。

5.道德品质：诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业道德。

6.其他要求：遵守公司规章制度，服从管理，具有良好的沟通能力和服务意识。

五、试用期

1.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

2.在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

六、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应通过双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）乙方（应聘者）：______________________（签字）签订日期：______________________签订日期：______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为营业员一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的营业场所履行工作职责，担任营业员职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于商品陈列、销售、收银等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休息日及假期安排按照甲方规定执行。

四、薪资待遇和福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成（如有）+其他补贴（如有）。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家及地方规定执行，具体福利政策按照甲方规定执行。

五、招聘标准

1.年龄：乙方必须年满十八周岁。

2.健康状况：具备良好的身体素质，无影响工作的疾病。

3.学历背景：至少具备初中及以上学历。

4.工作经验：具备相关零售或销售行业工作经验者优先。

5.职业素养：具备良好的服务意识和职业道德，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.其他要求：熟悉基本的计算机操作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

六、合同解除和终止

1.合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

2.合同终止：合同到期自然终止，或者双方协商一致提前终止合同。

七、违约责任

1.如乙方违反甲方规