- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年物流配送行业劳务派遣协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释与补充
2.合同双方
2.1派遣单位
2.2劳务派遣单位
2.3派遣员工
3.派遣岗位与职责
3.1派遣岗位
3.2职责范围
4.派遣流程
4.1派遣申请
4.2派遣审批
4.3派遣手续
5.服务期限
5.1服务期限
5.2服务期限变更
6.劳动合同与工资待遇
6.1劳动合同签订
6.2工资待遇
6.3奖金与福利
7.工作时间与休息
7.1工作时间
7.2休息时间
7.3调休制度
8.安全生产与劳动保护
8.1安全生产
8.2劳动保护
8.3安全事故处理
9.知识产权与必威体育官网网址
9.1知识产权
9.2必威体育官网网址协议
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1其他权利义务
13.2不可抗力
13.3合同生效
14.合同附件
14.1附件一:劳务派遣协议
14.2附件二:劳动合同
14.3附件三:必威体育官网网址协议
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“派遣单位”指委托劳务派遣单位为其提供劳动力的企业。
1.1.2“劳务派遣单位”指依法注册成立,专门从事劳务派遣业务的企业。
1.1.3“派遣员工”指由劳务派遣单位根据派遣单位的需求,派往派遣单位工作的人员。
1.2解释与补充
1.2.1本合同中的术语如无特别说明,均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
1.2.2如本合同中未明确规定的事项,双方应协商解决,协商不成的,按照国家相关法律法规执行。
2.合同双方
2.1派遣单位
2.1.1全称:________________
2.1.2简称:________________
2.1.3地址:________________
2.2劳务派遣单位
2.2.1全称:________________
2.2.2简称:________________
2.2.3地址:________________
2.3派遣员工
2.3.1姓名:________________
2.3.2身份证号码:________________
2.3.3出生日期:________________
3.派遣岗位与职责
3.1派遣岗位
3.1.1岗位名称:________________
3.1.2岗位职责:________________
3.2职责范围
3.2.1负责执行派遣单位的各项指令和任务。
3.2.2参与派遣单位的工作安排和活动。
3.2.3遵守派遣单位的规章制度。
4.派遣流程
4.1派遣申请
4.1.1派遣单位向劳务派遣单位提出派遣申请,包括岗位需求、人数、工作期限等。
4.1.2劳务派遣单位根据派遣单位的需求,进行人员招聘和选拔。
4.2派遣审批
4.2.1劳务派遣单位对选拔出的人员进行审批,确认派遣资格。
4.2.2派遣单位对劳务派遣单位的审批结果进行确认。
4.3派遣手续
4.3.1劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同。
4.3.2劳务派遣单位与派遣单位签订劳务派遣协议。
5.服务期限
5.1服务期限
5.1.1派遣员工的服务期限为________________年。
5.1.2服务期限自派遣员工到岗之日起计算。
5.2服务期限变更
5.2.1双方协商一致,可以变更服务期限。
5.2.2变更服务期限应书面通知对方,并签订补充协议。
6.劳动合同与工资待遇
6.1劳动合同签订
6.1.1劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同,明确双方的权利义务。
6.1.2劳务派遣单位将劳动合同副本交付派遣单位。
6.2工资待遇
6.2.1派遣员工的工资标准为________________元/月。
6.2.2工资支付方式为________________。
6.3奖金与福利
6.3.1派遣员工享有国家规定的各类奖金和福利待遇。
6.3.2派遣单位根据实际情况,可给予派遣员工额外的奖励和福利。
8.安全生产与劳动保护
8.1安全生产
8.1.1派遣单位应提供符合国家安全生产标准的工作环境和设备。
8.1.2派遣单位负责对派遣员工进行安全生产教育和培训。
8.1.3
文档评论(0)