二零二五年酒店客房清洁员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年酒店客房清洁员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.当事人基本情况

3.合同期限

4.工作内容及岗位职责

5.工作时间及休息休假

6.劳动报酬及支付方式

7.社会保险及福利待遇

8.培训及职业发展

9.劳动纪律及奖惩制度

10.必威体育官网网址条款

11.违约责任

12.争议解决

13.合同解除及终止

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同依据

1.2合同适用范围

第二条当事人基本情况

2.1酒店名称：____________________

2.2法定代表人：____________________

2.3住所地：____________________

2.4清洁员姓名：____________________

2.5性别：____________________

2.6年龄：____________________

2.7身份证号码：____________________

2.8住址：____________________

第三条合同期限

3.1合同起始日期：____________________

3.2合同终止日期：____________________

3.3合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条工作内容及岗位职责

4.1清洁员主要工作内容：

4.1.1负责客房的清洁、整理、消毒等工作。

4.1.2负责客房用品的摆放、补充及管理。

4.1.3负责客房内外的环境卫生及公共区域的协助清洁。

4.1.4完成酒店安排的其他相关工作。

4.2清洁员岗位职责：

4.2.1遵守酒店各项规章制度，服从酒店管理。

4.2.2严格保守酒店商业秘密。

4.2.3主动、热情地为客人提供服务。

4.2.4爱护公共设施，节约水电。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1清洁员实行每日8小时工作制，每周工作5天。

5.1.2每日工作时间：____________________

5.1.3工作班次：____________________

5.2休息休假：

5.2.1清洁员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.2.2每周休息1天，具体休息日由酒店根据实际情况安排。

5.2.3年休假：根据国家规定及酒店实际情况执行。

第六条劳动报酬及支付方式

6.1劳动报酬：

6.1.1清洁员的基本工资为：____________________元/月。

6.1.2清洁员享有国家规定的加班费、津贴等。

6.1.3酒店根据实际情况给予清洁员一定的绩效奖金。

6.2支付方式：

6.2.1酒店每月支付一次工资，支付时间为每月的____________________日。

6.2.2工资支付方式：银行转账。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险：

7.1.1酒店依法为清洁员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.1.2社会保险缴纳比例及待遇标准按照国家规定执行。

7.2福利待遇：

7.2.1清洁员享有国家规定的福利待遇。

7.2.2酒店为清洁员提供工作服、工作鞋等。

7.2.3酒店根据实际情况提供其他福利待遇。

第八条培训及职业发展

8.1酒店将为清洁员提供必要的入职培训，包括岗位职责、操作规程、安全知识等。

8.2酒店将根据工作需要，定期对清洁员进行业务技能培训。

8.3清洁员有权利也有义务参加酒店组织的职业发展培训，提升个人技能。

8.4酒店将根据清洁员的工作表现和培训情况，为其提供晋升机会。

第九条劳动纪律及奖惩制度

9.1清洁员应遵守酒店制定的各项劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

9.2清洁员应保持工作场所的整洁，爱护公共财产。

9.3酒店将建立奖惩制度，对表现优秀的清洁员给予奖励，对违反劳动纪律的给予相应处罚。

9.4奖励包括但不限于物质奖励、晋升机会等；处罚包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

第十条必威体育官网网址条款

10.1清洁员应严格保守酒店的商业秘密，包括客户信息、经营策略、财务数据等。

10.2清洁员离职后，仍需遵守必威体育官网网址条款，不得泄露或使用在任职期间获取的任何必威体育官网网址信息。

10.3酒店将采取必要措施，保护清洁员的个人信息不被非法收集、使用、披露。

第十一条违约责任

11.1若清洁员违反合同约定，酒店有权根据合同规定采取相应的违约责任措施。

11.2若酒店违反合同约定，