企业高管员工聘用合同8篇.docx

企业高管员工聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业高管员工聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，延长或缩短合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任公司高管岗位，具体职责包括但不限于：领导和管理公司各部门，制定公司发展战略和年度计划，组织公司经营活动等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间为：上午_____点至_____点，下午_____点至_____点。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体年休假天数根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_____元，具体根据甲方公司薪酬制度进行调整。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、餐补、交通补等。

3.甲方将按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间和离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约事实和损失情况确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除劳动合同。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间，应遵守甲方的各项规章制度和行为规范，如有违反，将承担相应的责任和处罚。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________公司高管员工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得随意调整工作岗位。如有特殊情况，需经甲方同意后方可调整。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如因业务需要调整工作地点的，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体工作时间安排为：上午_________点至_________点，下午_________点至_________点。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放时间按照甲方规定执行。

3.甲方应根据乙方的年度工作表现，给予乙方相应的绩效奖励。具体奖励方案由甲方制定并执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露相关