二零二五年茶馆合伙经营与文化传承协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年茶馆合伙经营与文化传承协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称

1.2合伙人法定代表人

1.3合伙人联系方式

1.4合伙人地址

2.经营范围与目标

2.1经营范围

2.2经营目标

3.资金投入与分配

3.1资金投入

3.2资金分配

4.财务管理

4.1财务报表

4.2财务审计

4.3财务结算

5.管理与运营

5.1管理机构

5.2运营模式

5.3人员配备

6.文化传承

6.1文化活动策划

6.2文化资源整合

6.3文化品牌建设

7.合作与交流

7.1合作方式

7.2合作对象

7.3合作期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约责任赔偿

10.3违约责任豁免

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力通知

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：合伙协议

13.2附件二：财务报表

13.3附件三：文化活动策划书

14.其他约定事项

14.1合同履行监督

14.2合同变更

14.3合同争议解决

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称

1.1.1茶馆合伙人A

1.1.2茶馆合伙人B

1.2合伙人法定代表人

1.2.1合伙人A法定代表人：

1.2.2合伙人B法定代表人：

1.3合伙人联系方式

1.4合伙人地址

1.4.1合伙人A地址：省市区街道号

1.4.2合伙人B地址：省市区街道号

2.经营范围与目标

2.1经营范围

2.1.1经营项目：茶馆经营，包括茶叶销售、茶艺表演、茶文化推广等

2.1.2经营区域：限定在省市区

2.2经营目标

2.2.1经营目标一：在三年内将茶馆打造成为地区知名的茶文化体验中心

2.2.2经营目标二：提升茶馆品牌形象，吸引更多茶文化爱好者

2.2.3经营目标三：通过茶馆活动传承和弘扬中国茶文化

3.资金投入与分配

3.1资金投入

3.1.1合伙人A投入资金：人民币50万元

3.1.2合伙人B投入资金：人民币50万元

3.2资金分配

3.2.1资金分配方式：按合伙人投入资金比例分配收益和承担风险

3.2.2资金分配时间：每年12月31日前完成上一年度的资金分配

4.财务管理

4.1财务报表

4.1.1财务报表包括：资产负债表、利润表、现金流量表等

4.1.2财务报表提交时间：每月15日前提交上一个月的财务报表

4.2财务审计

4.2.1财务审计机构：选择具有资质的会计师事务所进行年度审计

4.2.2财务审计时间：每年3月31日前完成上一年度的财务审计

4.3财务结算

4.3.1财务结算方式：按月结算，每月5日前完成上一个月的财务结算

5.管理与运营

5.1管理机构

5.1.1管理机构设置：设立董事会和管理层，负责茶馆的日常运营和管理

5.1.2董事会成员：合伙人A、合伙人B及双方指定的其他人员

5.2运营模式

5.2.1运营模式一：实行会员制，提供茶艺表演、茶文化讲座等增值服务

5.2.2运营模式二：定期举办茶文化主题活动，吸引顾客参与

5.3人员配备

5.3.1人员配备原则：根据业务需求，合理配置员工，确保服务质量

5.3.2员工培训：定期组织员工参加茶艺、服务等方面的培训

6.文化传承

6.1文化活动策划

6.1.1文化活动策划内容：包括茶艺表演、茶文化讲座、茶艺比赛等

6.1.2文化活动策划周期：每季度至少举办一次

6.2文化资源整合

6.2.1整合方式：通过合作、交流等方式，收集、整理茶文化资源

6.2.2资源类型：包括茶艺、茶道、茶文化故事等

6.3文化品牌建设

6.3.1品牌定位：打造具有地方特色的茶文化品牌

6.3.2品牌宣传：通过线上线下渠道，宣传茶馆文化品牌

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1合同双方发生争议时，应通过友好协商解决

8.1.1.1向合同签订地人民法院提起诉讼

8.1.1.2由合同双方共同认可的仲裁机构进行仲裁

8.2争议解决机构

8.2.1若选择诉