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合同范本饭店劳动用工合同7篇

篇1

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店从事工作事宜，经友好协商，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方饭店从事的职位：____________________

2.乙方的工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方饭店的规定执行，包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。

2.休息休假：按照国家的法定节假日和甲方饭店的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的基本工资为____元/月。

2.支付方式：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.其他补贴和福利：按照国家法律法规和甲方饭店的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。

3.本合同的终止应当按照法律规定和合同约定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

九、其他约定事项

_____（此处可添加其他需要特别说明的事项）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方饭店从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月____日

2.合同生效日期：_______年____月____日

3.合同结束日期：_______年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事_____________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为__________________元/月。

2.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，给予相应的奖金、补贴和福利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如一方不再续签，则合同自行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

_____________（此处可填写双方认为需要约定的其他事项）__________。

篇3

甲方（饭店）：__