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导购员劳务合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):XX商场
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(导购员):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XX
专业:XX
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
邮箱:XXX@XXX.com
一、合同背景
甲方因业务需要,聘请乙方为商场导购员。乙方愿意遵守甲方的规章制度,为甲方提供劳务。双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,双方同意继续履行本合同。
三、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的商场内从事导购工作,具体岗位为:XXXX。
2.乙方的工作内容主要包括:商品推荐、销售咨询、售后服务等。
3.乙方的工作地点为甲方的商场内,具体岗位的工作流程和规范按照甲方的规定执行。
四、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体工作时间根据甲方的规定执行。
2.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成,基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的销售业绩和表现确定,具体标准按照甲方的规定执行。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间相应调整。
4.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元,试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可适当调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护和保险待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等保险,确保乙方在劳动过程中受到意外伤害或患病时得到相应的保障。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程,如违反规定造成意外伤害或患病,后果自负。
4.乙方在劳动过程中有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业,甲方不得以此为理由解除劳动合同。
5.乙方在劳动过程中有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。如违反规定,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备,如发现损坏或遗失,应及时报告并承担相应的赔偿责任。
7.乙方在劳动过程中应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如违反规定,甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
8.乙方在劳动过程中应积极配合甲方的各项工作安排和调度,按时完成分配的任务。如因个人原因未能按时完成分配的任务造成甲方损失时,应承担相应的赔偿责任。
9.乙方在劳动过程中应注意个人卫生和公共卫生,保持工作环境整洁有序。同时应尊重同事和上级的劳动成果和意见反馈等良好品质以及团队协作精神等良好品质以及团队协作精神等良好品质以及团队协作精神等良好品质以及团队协作精神等良好品质以及团队协作精神等。
篇2
甲方(用工单位):___________
乙方(劳务人员):___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事导购员工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的商店担任导购员工作,并承诺遵守甲方的公司规章制度。
2.乙方的工作范围包括但不限于商品的陈列、展示、销售、售后服务等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作____小时,具体根据甲方规定的工作时间表执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如有特殊情况需加班,需经甲方同意。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的销售业绩、客户满意度等绩效考核结果给予相应的奖金和提成。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇
1.乙方的工作地点和工作性质不需要甲方为其缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规
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