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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度航空业地勤人员劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1派遣单位基本信息
2.2劳务派遣单位基本信息
2.3地勤人员基本信息
3.劳务派遣内容
3.1劳务派遣岗位及职责
3.2工作地点及工作时间
3.3工作内容与要求
4.劳务派遣费用及支付方式
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3支付时间及期限
5.劳务派遣人员的权利和义务
5.1劳务派遣人员的权利
5.2劳务派遣人员的义务
6.派遣单位的权利和义务
6.1派遣单位的权利
6.2派遣单位的义务
7.劳务派遣人员的待遇及福利
7.1工资及薪酬待遇
7.2社会保险及公积金
7.3福利待遇
8.劳务派遣人员的培训及考核
8.1培训内容
8.2考核方式及结果
9.合同期限及续签
9.1合同期限
9.2续签条件及程序
10.合同解除及终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
11.违约责任
11.1派遣单位的违约责任
11.2劳务派遣单位的违约责任
11.3地勤人员的违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署及备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和地勤人员之间的权利义务关系，保障地勤人员的合法权益，实现航空业地勤人员的劳务派遣工作。
2.合同双方基本信息
2.1派遣单位基本信息
派遣单位名称：航空公司
住所地：市区路号
法定代表人：
2.2劳务派遣单位基本信息
劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司
住所地：市区路号
法定代表人：
2.3地勤人员基本信息
地勤人员姓名：
身份证号码：
性别：男/女
出生日期：年月日
3.劳务派遣内容
3.1劳务派遣岗位及职责
地勤人员岗位：航空旅客服务
职责：负责航空旅客的登机、行李托运、登机口服务、机上服务等工作。
3.2工作地点及工作时间
工作地点：市国际机场
工作时间：根据航空公司航班安排，实行轮班制。
3.3工作内容与要求
工作内容：执行航空旅客服务相关工作，确保旅客出行安全、舒适。
4.劳务派遣费用及支付方式
4.1费用构成
工资及福利：按照国家规定及航空公司标准执行。
社会保险及公积金：按照国家规定及航空公司标准缴纳。
其他费用：根据工作需要，由派遣单位承担。
4.2费用支付方式
工资及福利：每月支付一次，支付日为每月的日。
社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由派遣单位代扣代缴。
4.3支付时间及期限
支付时间：每月工资及福利在规定支付日支付。
支付期限：工资及福利支付期限为支付日后的个工作日内。
5.劳务派遣人员的权利和义务
5.1劳务派遣人员的权利
享有国家规定的工资、福利待遇。
享有社会保险及公积金。
享有劳动权益保护。
5.2劳务派遣人员的义务
遵守国家法律法规和航空公司规章制度。
服从派遣单位的安排，认真履行岗位职责。
爱护公司财产，维护公司形象。
6.派遣单位的权利和义务
6.1派遣单位的权利
根据工作需要，对地勤人员进行工作安排。
对地勤人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
6.2派遣单位的义务
保障地勤人员的合法权益。
按时足额支付地勤人员的工资、福利待遇。
提供必要的工作条件，确保地勤人员的人身安全。
8.劳务派遣人员的培训及考核
8.1培训内容
新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责、安全知识等。
专业技能培训：针对航空旅客服务岗位，进行服务流程、礼仪规范、应急处理等方面的培训。
8.2考核方式及结果
考核方式：定期进行书面考核和实际操作考核。
考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者需接受复训，复训合格后方可继续工作。
9.合同期限及续签
9.1合同期限
本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。
9.2续签条件及程序
续签条件：双方均同意续签且地勤人员符合续签条件。
续签程序：在合同到期前一个月，双方协商一致后签订续签协议。
10.合同解
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