2024年度企业中高层领导力培训服务合同范本通用2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业中高层领导力培训服务合同范本通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1培训机构

2.2培训对象

2.3培训时间

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训方式

3.3培训教材

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资选拔

4.3师资培训

5.培训实施

5.1培训计划

5.2培训组织

5.3培训考核

6.培训费用

6.1费用构成

6.2付款方式

6.3付款时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址责任

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除责任

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更责任

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止责任

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同生效与签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署程序

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“培训机构”指具备合法资质，能够提供中高层领导力培训服务的专业机构。

1.1.2本合同中，“培训对象”指被培训机构选定的，符合培训条件的企业中高层管理人员。

1.1.3本合同中，“培训时间”指培训机构根据培训计划安排的具体培训日期。

2.合同双方

2.1培训机构

2.1.1名称：___________

2.1.2法定代表人：___________

2.1.3注册地址：___________

2.1.4联系方式：___________

2.2培训对象

2.2.1名称：___________

2.2.2联系人：___________

2.2.3联系方式：___________

2.3培训时间

2.3.1培训开始日期：____年____月____日

2.3.2培训结束日期：____年____月____日

3.培训内容

3.1培训课程

3.1.1课程名称：领导力提升与战略思维

3.1.2课程内容：包括领导力理论、团队建设、战略规划、创新思维等模块。

3.1.3课程安排：每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。

3.2培训方式

3.2.1讲座式教学

3.2.2案例分析

3.2.3小组讨论

3.3培训教材

3.3.1提供纸质教材

3.3.2提供电子版教材

4.培训师资

4.1师资力量

4.1.1具备丰富的领导力培训经验

4.1.2拥有高级职称或博士学位

4.2师资选拔

4.2.1通过公开竞聘或推荐方式选拔

4.2.2对选拔的师资进行审核

4.3师资培训

4.3.1定期组织师资培训

4.3.2提升师资的教学水平和专业能力

5.培训实施

5.1培训计划

5.1.1制定详细的培训计划，包括课程内容、时间安排、师资配备等。

5.1.2培训计划需提前一个月提交给培训对象。

5.2培训组织

5.2.1安排教室、设备、教材等培训资源。

5.2.2负责培训期间的现场管理。

5.3培训考核

5.3.1培训结束前进行考核，考核方式为笔试和面试。

5.3.2考核结果作为培训效果评估的依据。

6.培训费用

6.1费用构成

6.1.1培训师资费用

6.1.2教材及资料费用

6.1.3场地及设备费用

6.1.4其他相关费用

6.2付款方式

6.2.1银行转账

6.2.2现金支付

6.3付款时间

6.3.1合同签订后10个工作日内支付50%的费用。

6.3.2培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1培训机构提供的课程内容、师资信息、培训资料等。

7.1.2培训对象的个人信息、企业商业秘密等。

7.2必威体育官网网址责任

7.2.1双方对本合同中的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

7.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

7.3违约责任

7.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

7.3.2受害方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好