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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度5人合伙健康管理有限公司合同

本合同目录一览

1.合同订立基础

1.1合伙人身份确认

1.2合伙目的与范围

1.3合伙成立时间

2.合伙人出资

2.1出资方式

2.2出资金额

2.3出资时间

2.4出资变更及转让

3.股权分配与调整

3.1股权比例

3.2股权调整机制

3.3股权增减流程

4.股东会

4.1股东会召开条件

4.2股东会决议程序

4.3股东会决议效力

5.管理机构与职责

5.1管理机构设置

5.2管理人员任职条件

5.3管理人员职责

6.经营管理

6.1经营方针

6.2经营计划

6.3经营风险控制

7.利润分配与亏损分担

7.1利润分配比例

7.2利润分配时间

7.3亏损分担原则

8.财务管理

8.1财务制度

8.2财务报告

8.3财务审计

9.合伙终止与清算

9.1合伙终止条件

9.2清算程序

9.3清算责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：合伙人名单

13.2附件二：出资证明文件

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同文本

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条合同订立基础

1.1合伙人身份确认

本合同订立前，各合伙人均应提供有效身份证明文件，包括但不限于身份证、护照等，以证明其具有完全民事行为能力。

1.2合伙目的与范围

本合伙旨在通过共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的方式，开展健康管理有限公司的业务，具体范围为：健康管理咨询、健康产品销售、健康教育培训等。

1.3合伙成立时间

本合同自各方合伙人签字盖章之日起生效，合伙成立时间为合同生效之日。

第二条合伙人出资

2.1出资方式

各合伙人应以货币形式出资，出资额为人民币______万元。

2.2出资金额

各合伙人出资额如下：

合伙人甲：人民币______万元

合伙人乙：人民币______万元

合伙人丙：人民币______万元

合伙人丁：人民币______万元

合伙人戊：人民币______万元

2.3出资时间

各合伙人应在本合同生效之日起______日内完成出资。

2.4出资变更及转让

合伙人出资额一经确定，非经全体合伙人一致同意，不得变更或转让。

第三条股权分配与调整

3.1股权比例

各合伙人股权比例为：

合伙人甲：______%

合伙人乙：______%

合伙人丙：______%

合伙人丁：______%

合伙人戊：______%

3.2股权调整机制

如合伙人股权比例需要调整，应经全体合伙人一致同意，并按照调整后的股权比例重新签订补充协议。

3.3股权增减流程

（1）提出增减股权申请；

（2）召开股东会讨论；

（3）形成决议；

（4）签订补充协议；

（5）办理工商变更登记。

第四条股东会

4.1股东会召开条件

（1）每年至少召开一次年度股东会；

（3）董事会认为必要时。

4.2股东会决议程序

股东会决议需经全体合伙人一致同意，但下列事项除外：

（1）修改本合同；

（2）合并、分立、解散；

（3）变更合伙人。

4.3股东会决议效力

股东会决议自作出之日起生效，对全体合伙人具有约束力。

第五条管理机构与职责

5.1管理机构设置

本合伙设立董事会，负责公司的日常经营管理。

5.2管理人员任职条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应的管理能力；

（3）无不良信用记录。

5.3管理人员职责

（1）执行股东会决议；

（2）制定公司经营计划；

（3）组织实施公司经营管理；

（4）监督公司财务状况；

（5）维护公司合法权益。

第六条经营管理

6.1经营方针

本合伙的经营方针为：以市场需求为导向，以客户满意度为标准，提供优质的健康管理服务。

6.2经营计划

本合伙应制定年度经营计划，包括但不限于业务拓展、市场推广、财务预算等。

6.3经营风险控制

本合伙应建立健全风险控制体系，对可能出现的风险进行评估、预警和应对。

第七条利润分配与亏损分担

7.1利润分配比例

本合伙的利润分配比例为：

合伙人甲：______%

合伙人乙：______%

合伙人丙：_____