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简单的私人用工合同的范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本私人用工合同。

一、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容的具体描述：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况确定。

3.甲方确保乙方每天的工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为__________元/月，具体薪资根据甲方实际情况调整。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.甲方每月__________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体险种和缴费比例根据当地政策确定。

2.乙方享受与甲方员工相同的社会保险和住房公积金待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应本着友好协商的原则，办理相关手续。甲方需向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇，并返还乙方已缴纳的社会保险和住房公积金。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需向甲方支付违约金__________元。

3.甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险和住房公积金，需承担相应的滞纳金和罚款。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在合同期内需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，在规定的工作时间内完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方应按时完成工作任务，否则甲方有权扣除相应的工资。

2.乙方在工作期间的表现突出，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方在休息日或节假日期间如需加班，应事先得到甲方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应承担一定比例的社会保险费。

2.