- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年简易招聘文案协议示例版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.招聘职位与数量
2.1职位名称
2.2招聘人数
2.3职位要求
3.招聘流程
3.1发布招聘信息
3.2简历筛选
3.3面试安排
3.4候选人评估
3.5录用通知
4.薪资待遇
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3社会保障
4.4福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
6.培训与发展
6.1入职培训
6.2在职培训
6.3职业发展规划
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3合同解除与终止的后续事宜
12.附件
12.1招聘海报
12.2职位说明书
12.3面试评估表
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.2甲方是一家具有独立法人资格的公司,乙方为具备相应资格和能力的求职者。
1.3本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。
2.招聘职位与数量
2.1职位名称:市场营销专员
2.2招聘人数:10人
2.3职位要求:
2.3.4素质要求:具备较强的团队合作精神、沟通表达能力和创新意识。
3.招聘流程
3.1甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,乙方根据招聘信息提交简历;
3.2甲方对乙方提交的简历进行筛选,符合条件的乙方将进入面试环节;
3.3甲方安排面试,对乙方进行综合评估,包括专业知识、实践能力、沟通能力等方面;
3.4甲方根据面试结果,确定录用名单,并向乙方发出录用通知;
3.5乙方在收到录用通知后,按照甲方要求办理入职手续。
4.薪资待遇
4.1薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴;
4.2奖金制度:根据乙方业绩完成情况,发放相应的奖金;
4.3社会保障:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.4福利待遇:提供带薪年假、节假日福利、员工体检等。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:周一至周五,9:0018:00,午休1小时;
5.2休息休假安排:按照国家法定节假日安排休息,乙方享有带薪年假、病假、事假等休假权利。
6.培训与发展
6.1入职培训:甲方为乙方提供入职培训,包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容;
6.2在职培训:甲方定期组织内外部培训,提升乙方业务能力和综合素质;
6.3职业发展规划:甲方为乙方提供职业发展通道,并根据乙方个人发展需求提供相应支持。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等;
7.2必威体育官网网址期限:自双方签订之日起至合同终止或履行完毕之日止;
7.3违约责任:违约方需承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
8.合同解除与终止
8.1解除条件:
8.1.1双方协商一致解除本合同;
8.1.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除本合同;
8.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权单方面解除本合同;
8.1.4乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权单方面解除本合同;
8.1.5乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,甲方有权单方面解除本合同。
8.2终止条件:
8.2.1本合同约定的有效期届满;
8.2.2乙方达到法定退休年龄;
8.2.3乙方完全丧失劳动能力;
8.2.4乙方死亡。
8.3经济补偿:
8.3.1甲方依照本合同约定解除或者终止合同的,应当向乙方支付经济补偿;
8.3.2经济补偿的计算方式按照甲方的规定执行。
9.争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;
9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解;
9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.法律适用与争议解决
10.1本合同的签订
您可能关注的文档
- 2024年度特种工程设备买卖担保合同规范3篇.docx
- 2024年度新材料研发样品分析及评价技术服务合同3篇.docx
- 2024年度新型石油化工项目施工合同3篇.docx
- 2024年特色农产品种植销售合同.docx
- 2024年简化版货物托运协议模板版B版.docx
- 2024年广告行业制式劳动合同3篇.docx
- 2024年水田经营权流转合同2篇.docx
- 2024年禽蛋产品订购协议范本版B版.docx
- 2024年度通用分批交货合同违约救济案例分析2篇.docx
- 2024年简化版商品购销协议范本版B版.docx
- 黑龙江省牡丹江市第三子共同体2024-2025学年高一上学期期末政治试卷.pdf
- 江苏省苏州市2024-2025学年高一上学期1月期末学业质量阳光指标调研政治试题 Word版含解析.pdf
- 2025年自考民事诉讼法案例分析题集及解答攻略.doc
- 2022下半年河北教师资格证中学教育知识与能力真题及答案.pdf
- 2022-2023学年江苏徐州丰县五年级上册语文期中试卷及答案.pdf
- 2022下半年山东教师资格证中学教育知识与能力真题及答案.pdf
- 2022-2023学年四川省成都市双流区四年级下学期期末科学真题及答案.pdf
- 2022下半年云南教师资格证中学教育知识与能力真题及答案.pdf
- 2023-2024学年浙江省温州市平阳县四年级上学期期末语文真题及答案.pdf
- 2022-2023学年江苏省盐城市四年级下学期期末语文真题及答案.pdf
文档评论(0)