2024年电子竞技团队经理劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年电子竞技团队经理劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3电竞团队

1.4劳动合同

2.工作内容

2.1乙方的职位与职责

2.2乙方的日常工作内容

2.3乙方的绩效评估

3.合同期限

3.1劳动合同的起止日期

3.2试用期

3.3无固定期限劳动合同

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的工资支付方式

4.3乙方的奖金与提成

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

5.3加班工资支付

6.社会保险与福利待遇

6.1乙方的社会保险待遇

6.2乙方的福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1乙方的工作环境与设施

7.2乙方的劳动保护措施

7.3乙方的工作时间与休息休假

8.劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的调解与仲裁

8.3诉讼程序

9.合同的变更、解除与终止

9.1劳动合同的变更

9.2劳动合同的解除

9.3劳动合同的终止

10.违约责任

10.1甲乙双方的违约行为

10.2违约责任的承担方式

11.必威体育官网网址协议

11.1乙方的必威体育官网网址义务

11.2必威体育官网网址协议的期限

11.3违约必威体育官网网址协议的后果

12.知识产权归属

12.1乙方在工作中创造的知识产权

12.2知识产权的归属与使用

13.合同的签署与生效

13.1合同的签署程序

13.2合同的生效条件

13.3合同的续签与延长

14.其他约定

14.1双方的其他补充约定

14.2合同的修改与解释权

14.3合同的适用法律与争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3电竞团队：指的是甲方所属的电子竞技团队，包括但不限于各类电子竞技项目组。

1.4劳动合同：指的是甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律效力的书面协议。

2.工作内容

2.1乙方的职位与职责：乙方担任甲方电竞团队经理，负责团队的整体运营管理、选手选拔与培训、赛事策划与执行等工作。

2.2

乙方的日常工作内容：乙方需根据甲方确定的工作目标，制定并执行团队运营计划，确保团队高效稳定运作。

2.3乙方的绩效评估：甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬调整及奖金发放的依据。

3.合同期限

3.1劳动合同的起止日期：本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。

3.2试用期：本劳动合同生效后，乙方享有__个月的试用期。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转为正式员工。

3.3无固定期限劳动合同：自试用期满后，甲方与乙方签订无固定期限劳动合同。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

4.2乙方的工资支付方式：甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的工资。

4.3乙方的奖金与提成：乙方根据团队业绩及个人绩效，可获得相应的奖金与提成。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。

5.2乙方的休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

5.3加班工资支付：乙方加班工资按照国家相关规定支付。

6.社会保险与福利待遇

6.1乙方的社会保险待遇：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方的福利待遇：乙方享有年终奖、节日慰问、健康体检等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.2乙方的劳动保护措施：甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

7.3乙方的工作时间与休息休假：甲方确保乙方的工作时间符合国家法律法规规定，保障乙方的休息休假权利。

8.劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式：双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2劳动争议的调解与仲裁：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼程序：双方应按照法律规定，参加诉讼程序，并遵守法院的判决。

9.合同的变更、解除与终止

9.1劳动合同的变更：双方同意，劳动合同的变更应书面签署，并经双方确认。

9.2劳动合同的解除：双方同意，提前解除劳动合同应书面通知对方，并经双方确认。

9.3劳动合同的终止：劳动合同到期或者