企业雇佣职员劳动合同5篇.docx

企业雇佣职员劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：____________________

性别：______________________

出生日期：_______年_______月_______日

住址：__________________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。

2.工作地点在________________________________。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，按照国家有关规定执行加班和休假制度。

2.薪资待遇：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制详见公司政策。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应负责赔偿。

五、双方权益及义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果进行奖惩。

3.乙方有权享受国家规定的各项福利待遇。

4.乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5.双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的义务。

六、违约责任及赔偿

1.双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。

七、合同解除及终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）在试用期间不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

篇2

甲方（公司）：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、工资待遇和福利

乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体标准另行约定。甲方根据企业的经营情况和经济效益，可以调整乙方的工资水平。乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，严禁违章操作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应保守甲方的商业秘密和机密