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全日制用工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

紧急联系人及电话：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事全日制工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：自乙方入职之日起生效。

2.合同终止日期：双方协商确定，具体日期在合同变更或解除条款中约定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：甲方安排乙方从事________岗位的工作。乙方应按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.工作地点：甲方安排乙方在________地点工作。乙方应遵守甲方的考勤制度和换班规定，确保按时到岗。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日________小时工作制，每周________天工作制。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务，不迟到、早退。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息________天，具体休息日根据甲方实际情况安排。乙方在休息日应遵守甲方的规定，合理安排时间。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：甲方每月按时足额支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。乙方应按时提交个人所得税申报表，并配合甲方完成相关税务手续。

2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方完成社保缴费手续，确保社保关系顺利转移。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作流程，确保安全生产。甲方有权在必要时对乙方进行岗位调整或解雇。

2.甲方的义务：甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。甲方应按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和社会保险费。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方有权在必要时提出岗位调整或解雇申请。

4.乙方的义务：乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，确保安全生产。乙方应按时完成分配的工作任务，不拖延、推诿。乙方应积极配合甲方完成社保缴费手续，确保社保关系顺利转移。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。变更后应及时办理相关手续，确保双方权益得到保障。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。解除后应及时办理相关手续，确保双方权益得到保障。但乙方在试用期内的，甲方可以无条件解雇乙方。其他情况下解雇乙方的，应支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据乙方的工作年限和贡献确定。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方未按时支付劳动报酬或社会保险费，或未提供必要的工作条件和劳动保护，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和造成的损失确定。

2.乙方违约：乙方未按时完成分配的工作任务或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和造成的损失确定。但乙方在试用期内的，甲方可以无条件解雇乙方。其他情况下解雇乙方的，应支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据乙方的工作年限和贡献确定。

八、其他事项

1.必威体育官网网址义务：双方应对工作中获取的商业秘密和信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。具体必威体育官网网址措施和期限根据工作性质和需要确定。

2.争议解决：如双方发生劳动争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。具体仲裁或诉讼程序根据相关法律法规进行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_________________民族：_________________文化程度：_________________

身份证号码：