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销售员劳动合同模板（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：_________

2.休息休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内应享受的其他福利待遇，如年终奖、通讯补贴等，按甲方规定执行。

4.乙方如因甲方原因解除劳动关系，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

2.甲方负责为乙方提供必要的安全防护设备，并定期进行安全培训。

3.乙方在从事销售工作时，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据业务需要制定规章制度，乙方应严格遵守。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自违反劳动纪律。

3.甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，具体按甲方规定执行。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内及合同期满后，应对工作中涉及的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按合同约定执行。如合同未明确约定，则根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期满后如需续签，应提前______日通知对方。如双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。

5.在合同期内，如需变更或解除本合同，应提前______日通知对方。经协商一致后，可签订变更或解除协议。协议未达成前，本合同仍具有法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.职位：销售代表。

2.职责：负责销售公司产品的推广、宣传及客户维护工作。

3.工作地点：公司指定的销售区域及客户所在地。

三、工作时间与假期

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据公司安排及客户需求确定。

2.假期：按照国家及地方规定执行，具体假期安排由公司根据实际情况调整。

四、薪酬待遇

1.基本薪资：试用期期间，乙方的基本薪资为人民币XX元/月，试用期满后，基本薪资为人民币XX元/月。

2.提成与奖金：根据乙方销售业务的完成情况，公司给予相应的提成及奖金，具体发放标准根据公司业务考核及绩效管理制度执行。

3.社会保险与福利：公司按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、培训与发展

1.培训：公司将为乙方提供必要的销售技巧、产品知识及沟通能力等方面的培训。

2.职业发展：根据乙方的业务表现及个人能力，公司将提供晋升机会及更广阔的销售区域。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方需对公司商业机密及客户信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用公司信息谋取私利。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与公司业务相竞争的工作。

七、违约责任与赔偿