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人力资源职涯之路-从新手到高级专家的演变.pptx

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人力资源职涯之路

从新手到高级专家的演变

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Agenda

HR职业发展路径

制定职业发展计划

行业发展机会趋势

个人职业发展建议

HR管理核心能力

01.HR职业发展路径

HR职业发展要求

人资行政

人力资源战略

组织发展:策略

员工培训:发展

02.制定职业发展计划

职业发展计划

学习实践提高能力

获得更多职业发展机会

关注行业趋势变化

保持竞争力

03.行业发展机会趋势

HR职业发展趋势

培训经理

组织发展顾问

数字化HRM

人力资源总监

04.个人职业发展建议

HR个人发展建议

制定个人职业发展计划

持续学习提高能力

数字化HRM

学习相关技术和工具

参与行业协会和社群

05.HR管理核心能力

HR核心能力提升

学习和实践

参与行业协会

持续学习

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