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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
小学教师专业成长路径研究开题报告
各位领导,老师们:
我负责的《小学教师专业成长路径研究》课题,被确定为2025
年市级基础教育科研课题。请各位领导、进行审议,并提出修改意见
和建议。下面开始我的开题报告:
一、课题名称:《小学教师专业成长路径研究》
二、课题的现实背景及意义
从80年代起,教师专业成长日趋成为人们关注的焦点和当代教
育改革的中心主题之一。它为教师和学生提供了更多自身发展、主动
发展的机会,但同时也对教师提出了新的更高的要求。教育能否创新,
改革,教师起着至关重要的作用。“让教师成为研究者”,树立教育实
践工作者的自信和自尊,正如苏霍姆林斯基所说:“引导每一位教师
走上从事研究的这条幸福道路上来”。对教师来说,研究是学习、工
作、反思、提升、成长、发展的同义词。教学虽然也需要显性知识、
理论智慧(那种可供传授、可以叙述的客观知识体系),但是更需要
隐性知识、实践智慧(那种难以言传的高度个性化的教学艺术、教学
机智)。致力于解决实际问题的教育行动研究,其突出特点是对教学
实践的关注,从而避免了理论与实践的游离。教师需要从观摩课、教
学案例中揣摩难以用理论话语表达的教学技艺和实践智慧。因为它们
告诉我们的是教学世界中的行动智慧和创造灵感,这无疑是最有利于
教师成长发展的营养品。
教学叙事(教学札记、教学反思)、校本研训等活动接近教师的
教学生活,是一种有意义且较容易为一线教师和研究者所掌握和使用
的研究方法,必能为其专业自主发展,学校各项工作再上新台阶。
三、课题的核心概念及其界定
1
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
学校教师年轻化
教师专业化成长:教师专业成长是指教师作为专业人员,在专业
思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是专业
新手到专家型教师的过程。我们的“教师专业化成长”是指在培养一
批拥有教科研才能,课堂教学才能,班级管理才能的教师。培养一批
具有对事业一腔热情,对学生一片真情,对学校一片深情的优秀教师
团队。
四、国内外研究领域现状与研究的价值
21世纪的今天,是互联网+时代,信息技术的飞速发展影响着我
们的生活,改善了教育教学环境,推动了新型教学方式的诞生。加强
教师队伍建设已经成为各级政府和教育行政部门、学校常抓不懈的一
项重要工作。教育是专业性很强的一项工作,教师必须作为专业人员
来培养和发展。新世纪的教师不仅要具备崇高的职业道德和全新的教
育理念,更要具备较全面的专业知识、专业技能和专业智慧。教师专
业素养的提高,已经超越教师的个人层面,成为推进教育改革、提高
学校教育教学水平所必须面对的问题。近年来,教师的专业化发展已
经成为教师队伍建设的重要话题。
早在20世纪80年代,教师专业化开始成为国际教育改革的一个
重要趋势。许多国家把提高教师专业化水平、加强教师队伍建设,作
为提高教育质量的突破口。美国教育界明确提出了教师专业化的概念,
认为要提高教学质量,一要确立教学工作的专业性地位,二要建立起
与这一专业相应的衡量标准。英国教育家对教师专业化标准提出了6
条要求,L·斯腾豪斯提出了教师专业自主发展的3个途径:系统的
自学、研究其他教师的
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