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2025版连锁快餐店厨师雇佣合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版连锁快餐店厨师雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称及法定代表人

1.4合同签订地点

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位

2.2雇佣期限

2.3工作地点

2.4工作时间及休息日

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3伙食补贴

3.4住宿安排

3.5社会保险及公积金

3.6休息日及节假日工资

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2工作职责

4.3工作标准

4.4工作技能要求

5.工作考核与晋升

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3晋升制度

5.4晋升条件

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

6.4违约责任

7.离职手续

7.1离职通知

7.2离职手续

7.3离职补偿

7.4离职证明

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效条件

10.4合同解除条件

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更效力

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:2025XH001

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同双方名称及法定代表人:

雇主方:连锁快餐店

法定代表人:

雇员方:

法定代表人:

1.4合同签订地点:市区街道连锁快餐店

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位:厨师

2.2雇佣期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止,合同期满后,双方可协商续签。

2.3工作地点:市区街道连锁快餐店

2.4工作时间及休息日:每日工作8小时,每周工作5天,休息日为周六、周日。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资:人民币10000元/月

3.2奖金及提成:根据店铺业绩及个人表现,按月发放奖金及提成,具体标准另附。

3.3伙食补贴:人民币500元/月

3.4住宿安排:提供员工宿舍,水电费自理。

3.5社会保险及公积金:雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险及住房公积金。

3.6休息日及节假日工资:休息日及节假日工资按国家规定计算。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述:负责连锁快餐店的厨房工作,包括但不限于食材采购、烹饪、菜品制作、卫生管理等。

4.2工作职责:

4.2.1按照规定的食谱和标准制作菜品;

4.2.2负责厨房设备的清洁和维护;

4.2.3协助上级管理人员进行厨房管理;

4.2.4遵守食品安全法规和操作规范。

4.3工作标准:严格按照食品安全标准和操作流程执行,确保菜品质量。

4.4工作技能要求:具备一定的烹饪技能,熟悉厨房操作流程,具备团队合作精神。

5.工作考核与晋升

5.1考核标准:根据工作表现、技能水平、团队合作等方面进行考核。

5.2考核方式:每月进行一次考核,考核结果作为奖金发放和晋升的依据。

5.3晋升制度:根据工作表现和考核结果,晋升至更高职位。

5.4晋升条件:具备一定的烹饪技能,工作表现优异,获得上级和同事认可。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围:包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址义务:雇员在雇佣期间及离职后,均应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

6.3必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至离职后两年止。

6.4违约责任:如违反必威体育官网网址义务,雇员应承担相应的法律责任。

7.离职手续

7.1离职通知:雇员需提前30天向雇主提出离职申请。

7.2离职手续:完成所有离职手续,包括但不限于归还工作证、钥匙等。

7.3离职补偿:根据国家规定和双方协商结果,支付相应的离职补偿。

7.4离职证明:雇主在离职后为雇员出具离职证明。

8.违约责任

8.1违约情形:

8.1.1雇员未按照合同约定完成工作内容;

8.1.2雇员泄露公司机密或违反必威体育官网网址协议;

8.1.3雇主未按时足额支付工资或福利;

8.1.4

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