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关于公司技术型人才聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

地址：______________________

法定代表人：________________

联系电话：__________________

乙方（受聘方）：_____________

住址：______________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要聘请技术型人才从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：_________________。

2.乙方的主要工作内容为：_____________________。

二、聘用期限

1.本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪资待遇为：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式详见聘用合同附件。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得在工作之外从事与甲方业务相关的竞争业务，不得擅自使用甲方的技术成果。

六、违约责任

1.双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年___月___日

乙方（签字）：__________________

日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方技术型人才事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司的技术部门岗位，具体工作内容包括但不限于技术研发、产品设计、技术支持等。乙方需按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责。

二、聘用期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____年。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币_____元，具体薪资标准按照公司规定执行。

2.绩效奖金：乙方有机会享受甲方的绩效奖金政策，具体根据乙方的绩效表现和公司业绩情况而定。

3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）及公司规定的其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方需按照国家规定支付加班费。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所研发、设计的技术成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术成果泄露给第三方，否则需承担法律责任。

六、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或违反必威体育官网网址条款、知识产权归属等约定，甲方有权追究