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临沂护理招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任护理岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离职、旷工、迟到、早退。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任护理岗位工作，并委托丙方提供人力资源服务。

2.丙方同意接受甲方的委托，为其提供人力资源服务。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时