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2024年福建三明学院招聘考试真题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是（）。

A.管理为主，教育为辅

B.教育为主,管理为辅

C.学生自主发展

D.为学生服务理念

【答案】：D

2.下列对辅导员所应具备的素质错误的选项是（）

A.追求伟大,为己为人

B.在整个管理过程中要以学生为本,把学生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点

C.要增强党的观念,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导

D.具备过硬的思想政治素质

【答案】：A

3.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是（）

A.提供职业信息

B.帮助大学生进行职业评价

C.开展择业咨询

D.帮助大学生选择工作

【答案】：D

4.高等学校年经费开支标准主要由谁制定？（）。

A.教育部

B.学校举办者

C.学校

D.省级教育行政部门

【答案】：D

5.国家奖学金的最终审批部门是（）。

A.国家教育部

B.、学院

C.省教育厅

D.学校

【答案】：A

6.高校教师角色形成的影响因素中，不包括（）

A.职业认同

B.投身实践

C.生涯规划

D.榜样示范

【答案】：C

7.“学高为师”、“良师必须是学者”，强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。（）。

A.本体性知识

B.文化知识

C.条件性知识

D.实践性知识

【答案】：A

8.在高校学科建设与发展中，（）是学科建设的依托平台，是学科发展的重要支撑条件和保障。

A.学科方向

B.学科团队

C.学科基地

D.学科课程

【答案】：C

9.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则，能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的（）。

A.教育性原则

B.客观性原则

C.理论联系实际原则

D.发展性原则

【答案】：A

10.教学最重要的目标是促进（），使学生将获得知识、技能和行为方式有效用于新问题的解决。

A.学习的迁移

B.理解

C.形成表征

D.操作

【答案】：A

11.在开始教学活动之前，预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析，并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是（）。

A.教学评价

B.教学设计

C.教学任务分析

D.C教学测量

【答案】：C

12.张老师每次和别人说起自己的职业，都会充满自豪感。这说明张老师处于（）。

A.教师职业角色信念阶段

B.教师职业角色内化阶段

C.教师职业角色认同阶段

D.教师职业角色认知阶段

【答案】：A

13.学科制度是指学科人在建设学术、生产系统性高深知识过程中必须遵守的体制安排和（）。

A.基本要求

B.行为约束

C.指导方法

D.道德准则

【答案】：B

14.大学生对外部刺激的情绪反应迅速，喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是（）。

A.波动性

B.外显性

C.敏感性

D.丰富性

【答案】：B

15.对于高等教育而言，校园文化作为社会的亚文化类型极为重要，这表明了（）

A.高等教育对文化的传承功能

B.文化对高等教育的影响

C.高等教育对文化的影响

D.高等教育的文化功能

【答案】：B

16.画线属于哪类学习策略？（）

A.精加工策略

B.组织策略

C.计划策略

D.复述策略

【答案】：D

17.在全面发展教育的各构成要素中，担负各育实施的方向、统帅和动力源泉的是（）。

A.体育

B.智育

C.美育

D.德育

【答案】：D

18.“为人师表”决定了教师职业道德的（）。

A.全面性

B.典范性

C.广泛性

D.多样性

【答案】：B

19.某大学生情感细腻，多愁善感，比较孤僻多疑。其气质类型属于（）。

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

【答案】：D

20.可提供高等教育的两类院校是（）

A.大学和自考机构

B.大学和企业培训机构

C.大学和科研院所

D.大学和其他各类高等院校

【答案】：D

21.人际关系是指人们在交往过程中所形成的心理关系，人际关系所包含的成分有（）。

A.情感、人格和行为

B.认知、人格和行为

C.认知、情感和人格

D.认知、情感和行为

【答案】：D

22.以来访者为中心的心理咨询理论是（）

A.行为学习理论

B.人本主义理论

C.认知理论

D.精神分析理论

【答案】：B

23.在对学生进行说服教育时，为了让学生“心悦诚服”，说服者应遵循（）原则。

A.利益性

B.开放性

C.平等性

D.针对性

【答案】：C

24.《职业教育法》第二十条第一款规定:“（）应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的