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GDS公司招聘管理问题研究

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摘要

21世纪以来，经济的高速发展导致环境也发生变化，其中在人力资源管理方面的变化尤为突出，许多企业经营者意识到企业的进步发展离不开高效率的人力资源管理。在一定意义来讲，科学且高效率招聘工作是决定企业是否能经营成功因素之一。在此背景下，现代企业越来越意识到员工是企业最宝贵的资源之一。由于企业在发展过程中会存在业务扩大、岗位空缺、人员配置不满足需求等原因。为了适应自身发展，带来新的管理思想和技术创新，满足其人才需求，企业需制定合适的人力资源招聘管理规划，吸引和选拔优秀人才。GDS公司作为市广播电视传输的龙头企业