NS陶瓷公司薪酬管理问题研究.doc

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NS陶瓷公司薪酬管理问题研究

摘要

随着全球经济一体化趋势的深化，随着经济全球化的不断推进，中国与国际社会的联系不断扩大和加深，这使得中国的陶瓷产业面临着更加开放的国际市场，国外陶瓷行业的竞争力不断加强，严重冲击和影响我国陶瓷行业的发展。因此，企业想要提高其自身的竞争力，人力资源是关键。而使企业在竞争中能否占得一席之地的有力武器是员工自身的素质、技能、水平等的高低。然而，影响员工积极性和流动性的各项因素中，薪酬是最为重要的。薪酬是员工的经济来源，是人们在寻找、对比工作优先参考因素。合理的薪酬管理制度体系