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幼儿儿童园保育员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿儿童园

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿儿童园保育员工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方受聘职位：幼儿儿童园保育员。

3.乙方的工作范围及职责：负责照顾幼儿日常生活、维护幼儿健康、参与教育教学活动等。

二、工资待遇及福利

1.乙方工资标准为人民币XXXX元/月，试用期满后根据工作表现进行调整。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。

4.甲方提供乙方工作期间的工作餐。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方享有参加培训、学习等权利，提高专业素养。

4.甲方应保障乙方在工作场所的安全，提供必要的工作条件。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）不遵守甲方规章制度的；

（2）失职、营私舞弊，给甲方造成损害的；

（3）未完成工作任务，给甲方造成损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.双方因履行合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿儿童园保育员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的幼儿儿童园内担任保育员一职，具体职责和工作内容按照甲方的规定执行。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括日常上下班时间和加班时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育，提供必要的职业危害防护措施。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2.在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。

七、合同解除和终止

1.合同解除和终止的情形，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同解除和终止的程序，应按照甲方的规定执行。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：__________幼儿儿童园

乙方（受聘人）：__________