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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年健康养生按摩技师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.担任职务

3.1技师职务

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3保险待遇

7.假期及休假

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假

7.4病假

7.5产假

8.培训与发展

8.1技能培训

8.2职业发展规划

8.3职称评定

9.职业道德与必威体育官网网址

9.1职业道德规范

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：健康养生有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方业务发展和乙方工作表现，双方可协商续签合同。

3.担任职务

3.1技师职务：健康养生按摩技师

3.2工作内容：为顾客提供专业的健康养生按摩服务，包括但不限于全身按摩、局部按摩、推拿、拔罐等。

3.3工作地点：甲方所属的健康养生中心。

4.工作时间

4.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间：每周休息2天，休息时间由甲方安排。

4.3加班规定：如遇特殊情况，需加班时，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2奖金及补贴：根据甲方规定，乙方有权获得年终奖、绩效奖金等。

5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日支付。

5.4工资调整：根据甲方年度工资调整政策，乙方工资将适时进行调整。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳住房公积金。

6.3保险待遇：乙方在享受社会保险和公积金待遇时，应按照国家相关规定执行。

7.假期及休假

7.1法定节假日：乙方有权享受国家法定节假日。

7.2休息日：每周休息2天，休息时间由甲方安排。

7.3事假：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

7.4病假：乙方因病需休假，应提供相关医疗证明，经甲方审核批准后方可休假。

7.5产假：乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假待遇。

8.培训与发展

8.1技能培训

甲方将定期为乙方提供专业的健康养生按摩技能培训，包括新技能学习、手法提升等。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和资源。

8.3职称评定

乙方在符合条件的情况下，将有机会参加相关职业资格评定。

9.职业道德与必威体育官网网址

9.1职业道德规范

乙方在工作中应遵守职业道德，尊重顾客隐私，提供专业、真诚的服务。

9.2必威体育官网网址义务

乙方对甲方客户信息、内部资料等负有必威体育官网网址责任，未经允许不得向第三方泄露。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：乙方未按合同规定履行工作职责、违反职业道德、泄露公司机密等。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

10.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定，并可包括但不限于实际损失、预期利益等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交仲裁