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公司的工作计划

公司__年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。公司必威体育官网网址办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司必威体育官网网址委员会今年的工作要求，认真执行公司必威体育官网网址委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务项目，一手抓必威体育官网网址管理”切实做好本年度的工作；着重围绕提高信息化条件下必威体育官网网址管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级必威体育官网网址机关和公司必威体育官网网址委员会的各项工作任务。

重点加强对新《必威体育官网网址法》的学习和宣传，深刻体会新《必威体育官网网址法》的精神，深入贯彻落实新《必威体育官网网址法》的要求；做好必威体育官网网址资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的必威体育官网网址管理工作来迎接必威体育官网网址资格认证复查，并以此为契机，进一步规范工作程序，提高必威体育官网网址管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下：

一、进一步加强组织领导，完善必威体育官网网址制度

公司领导高度重视工作，始终把工作司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的工作任必威体育官网网址委员会主任，公司分管领导具体负责，公司必威体育官网网址办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、工作责人为本部门必威体育官网网址

工作

去年新调整的部门职能书，已经将工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的工作工作一级管一级，一级对一级负责，层层落实必威体育官网网址责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司必威体育官网网址办将根据工作门职能书的要求，对各部门的工作成情况进行监督、检查，确保工作。

必威体育官网网址委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决工作中的重要问题，审核公司工作密工作根据工作密

工作

二、加强必威体育官网网址宣传，做好必威体育官网网址培训

必威体育官网网址的宣传教育是工作的重要环节。在今年的工作作：

（一）加大对新《必威体育官网网址法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了工作方针，健全了必威体育官网网址管理制度，细化了必威体育官网网址措施，强化了必威体育官网网址责任，对必威体育官网网址管理工作提出了新的更高要求，是我们做好必威体育官网网址工作

学习好、宣传好必威体育官网网址法，是贯彻落实必威体育官网网址法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的工作，具有十分重要的意义。今年必威体育官网网址办将加大对新《必威体育官网网址法》的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《必威体育官网网址法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的必威体育官网网址培训中对新《必威体育官网网址法》进行重点宣传；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《必威体育官网网址法》，切实提高必威体育官网网址意识和必威体育官网网址能力。

（二）积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。必威体育官网网址办要联合各部门组织公司员工学习必威体育官网网址法律法规、新《__必威体育官网网址管理制度汇编》以及新《必威体育官网网址法》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和必威体育官网网址专题警示录像片以及在《工作》上刊载相关必威体育官网网址知识等多种形式，对公司全体员工进行必威体育官网网址宣传和教育，积极做好宣传工作。

（三）将员工必威体育官网网址教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的必威体育官网网址培训，在培训中向全体员工介绍必威体育官网网址知识，分析当前工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的必威体育官网网址意识。培训采取多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

（四）继续对涉密人员进行经常性必威体育官网网址教育。由公司必威体育官网网址办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级必威体育官网网址机关举办的会议和必威体育官网网址业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址观念。

三、加强必威体育官网网址日常管理，切实增强失泄密防范能力

加强必威体育官网网址日常管理，公司必威体育官网网址办将加强对必威体育官网网址日常工作的管理：

（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好必威体育官网网址管理，有便利生产经营工作。