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2025年某县人大常委会党组班子民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据关于召开2025年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下:

一、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.政治敏锐性有待提升。面对一些复杂多变的政治形势和敏感问题，我虽然能够保持清醒头脑，但在具体分析和判断上，有时还存在不够敏锐、不够深入的问题。比如，在个别重大政策出台前，没有能够及时准确地把握其精神实质和深远影响，导致在贯彻落实上存在一定的滞后性。

2.党内政治生活不够严肃。在县委常委会和县委中心组学习上，我虽然能够带头参加、带头发言，但在批评与自我批评上，有时还存在“好人主义”思想，不愿、不敢、不会开展真正的批评，导致党内政治生活的“辣味”不足，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3.维护党的团结统一意识有待加强。在县委工作中，我能够坚决执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，但在一些具体问题上，有时还存在大局意识不强、全局观念淡薄的问题，没有能够站在全县发展的高度去思考和解决问题，影响了县委工作的整体推进。

（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性修养有所放松。随着职务的升迁和工作环境的变化，我在党性修养上有所放松，对党的理论学习不够深入、不够系统，导致在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性有所减弱。

2.纪律意识有待强化。在遵守党的纪律方面，我虽然能够严格要求自己，但在一些细节问题上，有时还存在麻痹大意、疏于防范的问题。比如，在公务接待、公务用车等方面，虽然能够按照规定执行，但在个别情况下，还存在超标准接待、公车私用等问题。

3.工作作风不够扎实。在推进工作中，我虽然能够深入基层、深入群众，但在一些具体问题上，有时还存在浮于表面、流于形式的问题。比如，在调研工作中，有时只是听听汇报、看看材料，没有能够真正沉下去、钻进去，导致对基层情况的掌握不够全面、不够深入。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.担当精神有所欠缺。在推进工作中，我虽然能够积极履行职责、勇于担当作为，但在一些急难险重任务面前，有时还存在畏难情绪、等待观望的问题。比如，在面对一些复杂矛盾和棘手问题时，没有能够迎难而上、主动作为，而是等待上级指示和兄弟单位的经验借鉴。

2.创新意识不够强烈。在推动县域经济社会发展中，我虽然能够注重创新、注重实效，但在一些具体工作上，有时还存在按部就班、墨守成规的问题。比如，在招商引资工作中，没有能够充分发挥我县的比较优势和资源优势，而是盲目跟风、盲目引进，导致一些项目落地难、见效慢。

3.清正廉洁意识有待加强。在廉洁自律方面，我虽然能够严格要求自己、自觉接受监督，但在一些小事小节上，有时还存在把关不严、要求不高的问题。比如，在参加一些公务活动时，没有能够严格遵守相关规定和纪律要求，存在接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品等问题。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面

1.主体责任落实不够到位。作为县委书记，我在履行全面从严治党主体责任上虽然能够高度重视、认真部署，但在具体落实上，有时还存在力度不够、措施不实的问题。比如，在推进党风廉政建设工作中，没有能够建立健全有效的监督制约机制，导致一些违纪违法问题时有发生。

2.监督执纪不够严格。在监督执纪方面，我虽然能够坚持原则、敢于担当，但在一些具体问题上，有时还存在失之于宽、失之于软的问题。比如，在查处一些违纪违法案件时，没有能够坚持“零容忍”的态度和原则，导致一些党员干部心存侥幸、顶风违纪。

3.廉政文化建设不够深入。在推进廉政文化建设中，我虽然能够注重宣传引导、营造氛围，但在一些关键环节上，有时还存在重视不够、投入不足的问题。比如，在加强党员干部廉洁自律教育方面，没有能够创新方式方法、提高教育实效，导致一些党员干部的廉洁自律意识不强、自律能力不足。

二、原因剖析

针对上述问题，我们县人大常委会党组班子进行了深入剖析，认为主要原因有以下几个方面：

一是理论学习不够深入。部分班子成员对党的理论学习缺乏系统性和深入性，对党的路线方针政策和上级决策部署理解不够透彻，导致在工作中缺乏正确的理论指导和实践经验。

二是党性修养不够扎实。一些班子成员在党性修养方面缺乏自觉性和主动性，对党的历史和优良传统了解不够全面深入，导致党性观念淡化、党员意识减弱