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石油公司领导在必威体育官网网址工作部署会上的讲话

各位领导、同事们：

大家好！

今天我们利用例会时间安排部署必威体育官网网址相关工作。刚才，公司必威体育官网网址办公室主任同志已经详细宣贯了公司2025年必威体育官网网址宣传教育培训方案，这个方案非常重要，大家一定要认真学习，严格按照方案要求，高质量地抓好落实。

过去一年，在集团公司党组及省必威体育官网网址局的坚强领导下，公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，认真落实“党管必威体育官网网址”原则，切实加强对必威体育官网网址工作的领导。我们进一步健全了必威体育官网网址制度体系，定密、网络必威体育官网网址和涉密人员管理持续完善，“两识”（必威体育官网网址意识和必威体育官网网址知识）教育不断拓展。公司必威体育官网网址密码工作保持了安全可控、稳步提升、持续向好的良好态势。

然而，我们必须清醒地认识到，当前必威体育官网网址工作面临的外部环境更加严峻复杂。网络空间已经成为各国博弈的重要战场，必威体育官网网址防范任务十分艰巨。尤其是在推动公司发展转型升级、企业治理现代化、商业模式变革的新形势下，公司必威体育官网网址工作形势变得更加严峻和复杂，我们仍面临不少问题和短板。这些问题刚才同志在报告中已经进行了详细阐述，但我还需要再强调几点，希望大家能够引起高度重视：

第一，部分干部员工思想认识跟不上形势变化。对必威体育官网网址工作不学习、不重视、不落实，总觉得抓过头了，影响效率、增加麻烦。这种思想认识上的偏差，是导致必威体育官网网址工作出现问题的根源之一。我们必须明确，必威体育官网网址工作是维护国家安全和公司利益的重要保障，任何对必威体育官网网址工作的轻视和忽视都是不允许的。

第二，有的干部员工对必威体育官网网址法律规章制度不熟悉、不掌握。违反派生定密原则，有密不定，甚至在协同系统流转涉密文件，涉密会议不按要求组织，造成风险隐患。这种情况反映出我们在必威体育官网网址制度执行上存在漏洞，必须加强对必威体育官网网址法律规章制度的学习和培训，确保每名员工都能够熟练掌握并严格执行。

第三，有的干部员工对必威体育官网网址工作缺乏敬畏之心。对涉密文件随手拍、随意存、上网传，结果被查处。这种行为不仅违反了必威体育官网网址规定，更是对公司和国家安全的极大威胁。我们必须加强对员工的必威体育官网网址教育和警示教育，让他们深刻认识到必威体育官网网址工作的重要性，增强必威体育官网网址意识和必威体育官网网址责任感。

第四，有的干部员工在对外工作往来中，接触涉密文件不按规定处理，随意存储在个人电脑，结果在必威体育官网网址局检查中被发现。这种行为不仅暴露了我们在涉密文件管理上的漏洞，也损害了公司的形象和声誉。我们必须加强对涉密文件的管理和监控，确保涉密文件在流转、存储、处理等环节都符合必威体育官网网址规定。

第五，有的领导干部对上级以机要件形式安排布置的工作，不发文、不定密，通过工作群等方式安排部署涉密工作，试图规避必威体育官网网址管理，造成巨大风险隐患。这种行为不仅违反了必威体育官网网址纪律，更是对党和人民事业的不负责任。我们必须加强对领导干部的必威体育官网网址教育和监督，让他们切实履行好必威体育官网网址工作领导责任。

第六，一些领导干部必威体育官网网址意识淡薄，指令岗位人员违规处置涉密文件，带头违规破纪。这种行为不仅损害了领导干部的形象和威信，更是对公司必威体育官网网址工作的极大破坏。我们必须加强对领导干部的必威体育官网网址考核和问责，对违反必威体育官网网址规定的领导干部要严肃处理，绝不姑息迁就。

针对以上问题，我们必须高度重视，下大力气防范和整治。集团公司当前对必威体育官网网址工作释放出了越来越严的信号，我们要深刻认识到做好公司必威体育官网网址工作事关改革、发展和安全大局。为此，我提出以下几点要求：

一、加强组织领导，落实必威体育官网网址责任

各级领导干部要切实履行好必威体育官网网址工作领导责任，把必威体育官网网址工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全必威体育官网网址工作责任制，明确各级领导干部和必威体育官网网址工作人员的职责和任务，确保必威体育官网网址工作有人抓、有人管、有人负责。

二、加强制度建设，完善必威体育官网网址体系

要进一步完善必威体育官网网址制度体系，加强对必威体育官网网址法律法规的学习和培训，确保每名员工都能够熟练掌握并严格执行。同时，要加强对必威体育官网网址制度执行情况的监督检查，对违反必威体育官网网址规定的行为要及时发现、及时纠正、严肃处理。

三、加强技术防范，提升必威体育官网网址能力

要加大技术防范力度，加强对网络、信息系统和涉密载体的安全管理和监控。要建立健全网络安全防护体系，加强对网络攻击、病毒入侵等安全威胁的防范和应对。同时，要加强对涉密载体的管理和监控，确保涉密载体在流转、存储、处理等环节都符合必威体育官网网址规定。

四、加强宣传教育，增强必威体育官网网址意识

要深入开展必威体育官网网址宣传教育活动，加强对员工的必威体育官网网址教育和警示教育。要通过多种形式、多种渠道宣传必威体育官网网址工作的重要性和必要性，让员工深刻认识到必威体育官网网址工作与公司利益和国家安全息息相关。同时，要加强对员工的必威体育官网网址技能培训和实践操作演练，提高员工的必威体育官网网址技能和防范能力。

五、加强监督检查，确保必威体育官网网址实效

要加强对必威体育官网网址工作的监督检查和考核评估工作。要建立健全必威体育官网网址监督检查机制，定期对各级领导干部和必威体育官网网址工作人员进行必威体育官网网址检查和考核评估。对违反必威体育官网网址规定的行为要及时发现、及时纠正、严肃处理；对必威体育官网网址工作成绩突出的单位和个人要给予表彰和奖励。

最后，我要强