2025东莞市新劳动合同8篇.docx

2025东莞市新劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

联系方式：__________________________

行业类别：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

联系方式手机或其他通讯设备号码：___邮编：_______

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

营业执照注册号：____________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

户籍所在地：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

紧急联系人联系方式：______________

居住地址：________________________

入职日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

营业执照注册号：____________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方根据工作需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的岗位和工作内容。乙方应服从甲方的管理和安排。工作地点在东莞市或甲方规定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，并遵守法律法规关于休息日的有关规定。因工作需要加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。乙方的休息日和其他假期按照国家和地方的规定执行。具体安排如下：_________________________________________。

四、劳动报酬及支付方式和时间

乙方的工资标准采用固定月薪制或计时/计件制。月薪为人民币________元整（￥________），具体发放方式和时间按照甲方规定执行。加班工资的计算按照国家法律规定执行。甲方应按照法律规定向乙方支付社会保险费用和其他福利待遇。甲方支付工资的方式为货币支付，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费提供便利条件。除法律规定的社保福利外，甲方可根据自身实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇和缴纳方式由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇4

广东省东莞市劳动合同

编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

电话：[甲方法人电话]

乙方：[乙方姓名]