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2024年城市基层党建引领基层治理工作总结例文

根据工作安排，现将我县2024年城市基层党建引领基层治理工作总结如下。

一、2024年工作完成情况：

1、切实做好党员发展教育管理工作。一是做好党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，严把入口关，并认真做好党的基本知识教育工作，2024年XX月，共组织工委下属党组织XX名入党积极分子参加了全县入党积极分子培训班，进行了入党前的培训，着力提升县直机关新发展党员的质量。今年，共列入党积极分子XX人，发展新党员XX名。二是做好在党50周年纪念章发放工作。按照省委、市委、县委工作部署，认真做好光荣在党50年纪念章颁发工作，确保每名符合条件的党员在XX月XX日前获颁纪念章。通过摸排，工委共有XX名光荣在党50年党员，纪念章已全部颁发到位。三是做好七一走访工作。对工委生活困难党员进行摸排、分析、统计，确定XX人为此次七一走访慰问对象，通过慰问一人、带动一片，让广大党员群众深切感受到党中央的关怀和温暖。四是做好党的二十大精神培训工作。为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强和改进基层党建工作，先后举办了全县机关党组织书记培训班、全县两新组织书记和党建指导员培训班、全县机关党组织党员培训班，分层分类实现培训全覆盖，切实增强了他们的党性观念，提升了他们的履职水平。

2、不断强化和改进机关作风建设。始终把机关作风建设放在重要位置，不断推动机关党员立足岗位作贡献、当先锋、作表率。一是以创评XX工作为抓手，努力破解党建与业务两张皮问题，全面推动基层党建三化建设提质增效。通过现场查看与汇报评审，3个党组织获评市级XX，XX个党组织获评县级XX。二是在全县范围内选树表彰了XX个2023年度县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关工作先进单位，并依托金溪党建微平台微信公众号广泛宣传创建经验做法，激励全县机关单位对标先进、争先创优。三是制定并下发《网格单位党组织及在职党员干部落实双报到双报告制度考评办法（试行）》，细化考评措施，将单位、在职党员干部到社区报到情况与评优评先、职级晋升挂钩，推动XX个县直机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，组织XX余名在职党员干部到社区报到。

3.持续提升城市基层党建引领基层治理效能。一是建好服务阵地。进一步打造了XX社区党群服务中心，在原有的党群服务中心基础上加强红色阵地建设，扩大服务群众场地，进一步强化服务群众功能。二是大力开展XX行动。引导机关党员干部下沉社区，发挥党员干部模范带头作用，积极投身社区建设和治理服务工作。截止目前，XX余名党员干部到网格社区、居住地社区报到，累计开展活动XX次，累计收件XX件，累计办结XX件，办结率90.17％。三是构建全链条社区工作者职业体系。面向社会公开招聘了XX名社区工作者（专职网格员），配齐配强社区工作者队伍；采取导师帮带制，由社区工作经验丰富的前辈手把手传授工作经验；制定社区工作者考核办法，定期对社区干部工作绩效进行考核评估，着力打造一支年龄梯次结构合理、发展空间有力拓宽、战斗活力充分激发的社区工作者队伍。四是扎实推进红色物业创建。成立以县委组织部、县住建局、县城市社区党工委、各城市社区党委、县物业行业党组织等单位相关人员组成的工作组，加强党组织对业主委员会的指导，压实相关职能部门责任。制定《关于加强党建引领打造红色物业提升城市社区治理水平的工作方案》，进一步明确工作任务，细化责任分工，确保取得实效。做活红色服务，打造共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民XX机制议事平台，解决居民诉求、物业纠纷XX余件。结合我为群众办实事，开展红暖万家活动，开办法律援助、义剪、修理等暖心服务，受益居民2.7万人。

4.持续巩固提升新兴领域两个覆盖质效。一是线上线下开展数据摸排。按照全省、全市新兴领域两个覆盖集中攻坚行动工作方案的要求，联合市场监管、民政、税务、网信、交通运输、邮政管理、司法、财政等部门，做好基础数据筛录工作。压紧压实工业园区、业务主管单位、乡镇（城市社区管委会）责任，对照责任分工，通过实地查看、电话沟通等方式开展拉网式、地毯式摸排，对全县XX家非公企业、XX家社会组织及全县的个体工商户进行排查，共剔除多重注册的影子组织，有名无实的空壳组织和久不运转的僵尸组织XX家，实现应核尽核、不漏一家。二是理顺组织关系。成立社会组织综合党委，负责民政业务主管和直接登记的社会组织党建工作，对未归口且不适合属地管理的社会组织党建工作进行托底管理，同时督促社会组织加强党建引领，推进社会组织孵化、年检、换届、监管、评估与党建工作同步指导、同步实施。截至目前，全县纳入全省新兴领域两个覆盖集中攻坚数据平台管理的社会组织有XX家，其中单建党支部XX个，成立联合党支部XX个。三是积极创建党建示范园区，把